0806-0904【線上 online】人資管理專家讀書會—依人資年度時序重要事項談起

2024年8月：

解讀薪資制度的彈性設計
（從徵才、留才、激勵各角度分析操作實務）



一、從薪資管理的實務問題談起

二、薪資計算 = 薪資制度設計？

三、薪資制度設計僅符合法令規範？

四、薪資管理的全方位視野

五、如何評估－薪資競爭力？

六、如何解決－薪資不公問題？

七、薪資制度該如何設計？

八、從徵才角度分析實務問題

九、從留才角度分析實務問題

十、從激勵角度分析實務問題