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如何撰寫職業安全衛生四大計畫?|人資應該如何因應?|如何避免異常工作負荷|勞動檢查方針|職業安全衛生法|人因工程危害|母性勞工|職災復職注意事項|勞動事件法

如何撰寫職業安全衛生四大計畫?|人資應該如何因應?|如何避免異常工作負荷|勞動檢查方針|職業安全衛生法|人因工程危害|母性勞工|職災復職注意事項|勞動事件法
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人資忙什麼
主要從事勞動基準法、勞工保險、勞資關係及就業服務等相關勞動基準法律領域的相關工作,希望透過淺顯的實務案例來分享艱澀難懂的勞基法議題,期待透過「勞工的好朋友;老闆的好幫手」的理念來創造真正的勞資和諧與身心健康。
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課程簡介
大家好

最近許多企業都開始面臨與詢問主管機關

針對職業安全衛生四大計畫而來的勞動檢查

今天人資忙什麼要大家討論有關

職業安全衛生四大計畫的相關議題

第一:職業安全衛生法法源依據與

          職業安全衛生相關人員配置及勞動檢查方針

第二;異常工作負荷促發疾病預防計畫

第三;人因工程危害預防計畫

第四;母性勞工健康保護計畫

第五;執行職務遭受不法暴力侵害預防計畫



勞工發生職業災害時如何復職?
課程大綱
第一:職業安全衛生法法源依據與職業安全衛生相關人員配置與 勞動檢查方針 第二;異常工作負荷促發疾病預防計畫 第三;人因工程危害預防計畫 第四;母性勞工健康保護計畫 第五;執行職務遭受不法暴力侵害預防計畫
在課程中你將學到...
認識職業安全衛生四大計畫
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