人力資源/策略性人力資源管理
1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A
人力資源/人力資源發展
透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。
人力資源/勞動法令
隨著本土疫情的持續，部分企業若因疫情無法持續營運，業務幾乎全面停擺，不得已需要將公司結束營運時，問題來了，究竟公司能否如此辦理？是否有雇主需要注意的事情呢？本課程由勞動法專業律師透過勞動基準法中的相關規定，為勞資雙方解說若因疫情無法持續營運，能否資遣員工？以及大量解僱之認定及注意事項有哪些？若真的要面臨停止營業的時候，在顧及勞基法的規定下可以如何處理。
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課程類別
80分鐘
2690位同學
