
王欣怡/愛買全球股份有限公司董事長 吳燕創/樂容文創股份有限公司辦人
依據2020 年《中小企業白皮書》資料顯示,2019年臺灣中小企業家數占全體企業97.65%。其中,製造業是就業人數最多、出口額最高、銷售額僅次於批發零售業之行業別,而製造業廠商中,多數以產品製作及代工生產為主,如何運用IP授權及網紅行銷來提高產品銷售績效,或能更進一步從代工生產模式轉型為品牌營運模式,相信是很多製造廠商關注的議題。 「IP與網紅行銷」這一系列課程(共三集)由樂容文創吳燕創辦人及亞馬遜環球行銷王欣怡董事長連袂分享,透過2位專家以業界的實務操作經驗做分享,引領學員一步一步學習。從第一集先認識什麼是IP與IP品牌化,以及網紅產業的樣態及自媒體的行銷流程與做法;接續第二集來了解產品走向品牌的價值整合操作方式與網紅行銷操作的成功關鍵與技巧;最後藉由第三集的成功操作案例分享,讓學員對於運用IP授權及網紅行銷的操作模式能有更具體的了解與認識。 本課程希望幫助學員建立「IP與網紅行銷」的基礎知識,進一步協助台灣具有優秀產品力的製造廠商,了解如何評估選擇最適合自己需求的「IP與網紅行銷」推動模式,進而提升產品附加價值,朝轉型品牌營運之路邁進。

彭韻婷律師/匯信英倫法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動
公司倒閉之後,透過律師的企業與勞動法律專業與實務經驗,跟大家分享在面臨企業,要怎麼樣處理勞動關係,才能維持勞資和諧並好聚好散。

尚佩瑩/品和法律事務所 律師
協助中小企業經營者正確理解並實踐消費者保護法,以之為核心價值預防及處理消費爭議,從而創造良善的經營環境、提供優質的商品服務,強化整體競爭力。課程重點: 消費者保護法的重要性 健身運動產業常見消費爭議類型及因應處理方式 實務案例解析

本課程旨在協助電子製造產業相關從業人員掌握人工智慧(AI)在庫存管理與智慧客服領域的應用,導入 AI 來處理日常業務,透過 Chat GPT、Google Sheets等No-Code工具處理ERP/MES資料,實現基礎的庫存管理與智慧客服應用,提高企業資料整理與查詢的效率。

林合政/達摩媒體股份有限公司 執行長
臺灣每年舉辦多項國際賽事,透過課程分享何謂品牌,進而建立品牌思維、打造專屬品牌形象,將品牌的價值逐漸累積,促使民眾看到賽事品牌立刻進行聯想;其次,則是尋求相關資源,以及如何建構品牌識別系統,以瞭解如何建構品牌。

呂政周/資策會數位教育研究所老師
對經費與人力有限的中小企業來說,想花費較少的IT維運成本但享有更完善的IT應用服務,讓公司寶貴的資源能專注在營運本業上,雲端服務便是中小企業主不可不了解的資訊技術議題。 在了解雲端技術前,如能先具備網路基礎知識,對於後續學習雲端相關專業課程時將有更好的學習效果。

李厚均/資策會數位教育研究所老師
隨著人工智慧(AI)時代的來臨,資料科學已成為一門重要的顯學,尤其是近年來深度學習(Deep Learning)許多重大的突破,更加速了許多智能化的應用及發展,也大大的改變每個人的生活。 現在,Deep Learning不只能讓電腦下棋下贏人類棋王, 在影像識別領域上,其辨識物體的錯誤率也已經達到小於人類的水準,這都顯示出其不可忽視的發展潛力,相信在不久的未來,將會有更多Deep Learning 驚人的結果跑出來。 本課程除了會帶領學生了解AI人工智慧的基礎知識外,同時也會分享大量人工智慧的成功案例及企業如何導入AI。在課程的最後,講師也會分享一些自身的實務經驗及簡介AI相關之國際證照。

識富天使會執行長暨聯合創始人──陳怡蓉
本活動旨在因應女性在企業經營與創業過程中所面臨的性別偏見與各項挑戰,特別是資金募集、職場歧視及工作與家庭難以兼顧等問題,透過「Women's Talk: 華麗大轉身」系列沙龍活動,邀請專家學者與傑出女創業家分享實務經驗與成功心法,激勵並支持女性創業者,並在活動後設置「飛雁診療室」,提供專業業師一對一諮詢,協助新創女性解決創業過程中的疑難雜症與連結創業資源,進一步強化女性創業支持體系,促進性別平等與創業多元發展。 主題:【Women's Talk:華麗大轉身】人脈 × 資源:擴展企業格局的關鍵戰略 講者:識富天使會執行長暨聯合創始人──陳怡蓉 日期:2025 年 3 月 11 日 地點:天工精密二林廠 妳是否曾懷疑:光有資金與專業,為什麼企業仍常卡關於成長的天花板?真相是──人脈,才是決定企業高度的隱形資產!《人脈 × 資源:擴展企業格局的關鍵戰略》這堂課,結合識富天使會近十年協助上千家新創與企業家成長的觀察,揭示人脈如何成為企業突破與翻轉局勢的核心槓桿。 本課程不僅教妳如何建立「有溫度、長期互惠」的人脈網絡,更教你如何系統化地運用這張網,推動品牌、資金、資源、產業影響力齊頭並進。從創業過程的孤軍奮戰,到打造跨界合作、社群影響力,課堂中皆以台灣頂尖實例與親身經歷,具象化每一個策略與方法。 無論妳是剛啟動事業的創業新手,還是帶領成熟企業尋求新成長動能的經理人,這堂課都會顛覆妳過往對「人脈」二字的狹隘理解。讓妳從「短期交易」走向「長期共贏」,用新時代社群思維,打造出企業真正的無形資產與產業格局! ※課程核心重點摘要※ 這場《人脈 × 資源:擴展企業格局的關鍵戰略》課程,由識富天使會執行長陳怡蓉(Kate Chen)主講,深度剖析了「人脈」如何成為企業成長與突破的最關鍵隱形槓桿。本課程以天使投資社群的真實經驗為底蘊,提出系統化的人脈經營框架,協助企業與創業者跳脫傳統思維,將「關係」與「資源」轉化為長期競爭優勢。核心重點如下: 1. 企業成長的顯性與隱形資本:資金 × 人脈 .「傳統資本(資金)」可推動企業成長,但容易被模仿、消耗,且多為短期對價關係。 .人脈資本則強調信任、合作、互惠的長期關係,是企業突破資源瓶頸、跨越死亡谷的加速器。 .企業從創意發想、產品驗證、擴張到成熟,都需對應不同階段的人脈與資源整合──從親友 3F(Family, Friends, Fools)到專業投資人與策略盟友。 2. 「真誠互惠」的人脈經營心法 .拒絕以短期利益作為交往基礎,建立基於價值共創、利他思維、精準給予與共贏的「社群式信任」。 .強調長期信任的人脈會主動分享資源與機會,成為危機時刻的關鍵支持。 .人脈是可複利型資產:與其索取,不如主動「給予」;經營人脈不能消耗,只能累積。 3. 企業成長的三大核心資源及三種關鍵人脈 .市場資源:瞄準潛在客戶、行業趨勢、關鍵通路,帶來持續的業務增長。 .人脈資源:結合產業領袖、異業合作、供應鏈夥伴、決策影響者,成為策略資源整合的樞紐。 .品牌資源:建立信任感與權威地位,吸引溢價客群與外部資源。 .三種人脈: i. 市場拓展人脈(潛在客戶、媒介推廣等) ii. 資源整合人脈(異業聯盟、產業合作、供應鏈夥伴) iii. 決策影響人脈(投資人、政策推動者、產業領袖) 4. 多層次影響力與人脈生態圈 .個人影響力從專業、誠信出發,吸引同道合的人主動靠攏。 .企業影響力來自品牌資源、文化與價值觀,驅動長期合作。 .產業影響力則能促成產業共同成長,如成立跨界聯盟、策略聯盟、生態圈。 .「社群經營」與「異業合作」被視為現代企業突破市場壁壘、快速資源互換的強大驅動力。 5. 將人脈確實轉化為企業成長動能 .善用長期互惠人脈,危機時更易獲取建議、資源、協助。 .用價值交換與利他思維積極鏈結資源,使「給予」成為創造機會、擴展格局的起點。 .真誠經營社群,鼓勵企業家走出舒適圈、積極參與他人社群或自創高價值社群,提升個人與組織的資源動員力。 6. 實際案例與自我突破的心路分享 .識富天使會協助眾多新創團隊獲得第一桶金、跨產業資源與成長機會。 .透過社群平台串連台灣、新加坡、日本、美國新創生態圈,創造跨地域的資本與資源流動。 .主講者以自身由內向者走入社群、創建天使會的真實經歷,勉勵創業者主動突破人脈與心理舒適圈。

在全球淨零趨勢與法規壓力下,製造業需積極推動低碳與零碳轉型,以強化綠色競爭力並因應供應鏈減碳要求。本課程聚焦全球淨零發展、台灣相關法規與企業碳管理挑戰,並介紹ISO 14064-1、ISO 14067、ISO 50001等國際標準方法與實務應用。傳統碳盤查耗時、易錯且難以即時提供決策依據,本課程導入Vital NetZero零碳雲系統,教學員運用數位化與AI工具自動化溫室氣體盤查、辨識排放熱點、生成合規報告,提升碳管理效率與數據品質,降低人工作業負擔。透過系統操作與案例實作,快速掌握企業碳管理數位轉型關鍵能力。

張碧珠 人資顧問 達鄰有限公司附設居家長照機構
根據多項研究顯示,員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之,工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現,同時,職業生涯的發展已成為員工選擇和留在一家公司的重要因素。員工希望看到自己的成長和發展,並期待公司能夠提供相應的支持和機會。管理者如果能夠主動與員工進行職涯對話,了解他們的需求和目標,並提供相應的資源和支持,將能夠顯著提高員工的忠誠度和工作投入。本課程旨在通過系統的訓練計畫、有效的職涯對話和靈活運用政府訓練資源,助力企業創造一個讓員工能夠充分發揮自我價值的工作環境。

主持人:威律法律事務所/周逸濱 律師、與談人:謙眾國際法律事務所/蔡湘蓁 律師
法律聽聽通EP6:中小企業個資特輯(上)—個資法新手特訓 在企業經營的過程中,除了財務、營運之外,「個人資料保護」已成為影響企業信譽與永續的重要基礎。本課程由主持人引導,並邀請具多年實務經驗的律師進行精準、實務導向的解析,帶領企業快速掌握個資法基本概念、常見誤區、最新裁罰趨勢及最重要的「企業立刻能做」的三大實務步驟(盤點、權限、流程安全)。 本課程適合: ✔ 中小企業負責人 ✔ 人資、內控、法遵、資訊管理人員 ✔ 有委外電商、會員資料、消費者資料處理流程的企業 ✔ 想快速了解修法後責任與實務建置方向的企業 透過22分鐘的精華式對談,本課程帶你從概念>案例>作法逐步掌握個資管理的基礎能力,避免違規、降低風險,也讓企業更具備面對市場與客戶的信任基礎。 【備註】 「個人資料保護法」部分修正條文已於2025年11月11日公布,惟施行日期尚待行政院訂定。本次修法新增內容包含明訂相關行為的罰責等,如未訂定或辦理安維事項或安維計畫等行為。 請留意新規範內容及施行日期之資訊,新規範請參考法務部全國法規資料庫: https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021 若有疑問歡迎搜尋「中小企業法律諮詢服務網」,由榮譽律師協助您解答!

許晨芳 榮譽會計師
本次中小企業財會講堂:批發零售業之進銷存經營管理將講述銷售及收款管理辦法、採購及付款管理辦法、編制成本表及庫存管理等財會知識與實務

胡宗奇/德昕會計師事務所會計師 中小企業處榮譽會計師
隨著時代的演進,身邊是否越來越多人開始經營網路電商(網拍),諸如自家建置官網、蝦皮、Yahoo奇摩、樂天、露天…等電商或社群媒體平台,但你是否想過,經營網路電商的你,是否有注意到稅法上的相關規定呢,最常見的就是未依規定辦理稅籍登記,嗣後被稽徵機關主動查獲,或被動檢舉查獲的一連串補稅及處罰,本課程將為各位說明,當發生這樣的情況時,納稅義務人應如何因應與攻防、還沒發生的你,也可以盡早進行預防的動作。

林廷芳|夯運動in Taiwan計畫主持人
重新解構臺灣品牌賽事的意涵與價值,並再度聚焦研習營今年主軸「國際運動賽事x城市品牌形象」,以臺灣年度精選賽事為例,展示如何透過賽事結合城市印象的進路,形塑屬於臺灣的國際品牌。

蘇寧瑜會計師/建豪聯合會計師事務所/中小企業榮譽會計師
由榮譽會計師深入淺出,帶領您理解成熟期企業內部控制環境與組成要素,進而進行風險評估與控制作業,以達到有效內部控制。

知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響 二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人力資源管理對企業競爭力的重要性 三、策略性人力資源管理的任務 1.人才規劃 2.人才發展 3.企業環境 4.績效管理
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