為了更好的操作體驗,建議您將電腦的JAVASCRIPT開啟。
線上課程:共有 762 堂課程
篩選圖 篩選
篩選條件
全部清除圖全部清除
收費方式
756
6
長度
36
168
109
220
168
18
排序依據圖 排序依據
課程封面
以AI影像辨識技術搭配深度學習

慧穩科技/林耿呈博士

本集邀請到慧穩科技 林耿呈博士帶領大家見識傳統產業升級一條龍服務!將產業AI化服務、瑕疵檢測標準化建立,影像萃取、資料分析、特徵擷取、進行決策,並以AI影像辨識技術搭配深度學習,讓客戶邁向AI的第一哩路。

星等星等星等星等星等 209人評鑑
分鐘圖示22分鐘
人數圖示1290位同學
免費課程
課程封面
國際槌球錦標賽 x 創新 x 國際

王亮凱 / Conzian 執行長、劉櫂緯 / 社團法人台南市物理治療師公會 理事長;林錦富 / 中華民國槌球協會 理事長、陳美燕 / 夯運動 in Taiwan計畫 協同主持人;Kulpalee Kingminghae / 泰國槌球協會 會長

課程單元一:創新應用-賽事防護治療案例分享 課程單元二:品牌賽事-國際槌球錦標賽案例分享 課程單元三:品牌賽事-泰國槌球推廣經驗分享 課程單元四:國際交流

星等星等星等星等星等 61人評鑑
分鐘圖示90分鐘
人數圖示852位同學
免費課程
課程封面
「運用數位科技讓製造業達成如期達交目標」系列課程 - 第三集:產銷協調能力

柯淑琪/產業顧問師

談企業的營運模式、跨單位的產銷作業流程,及如何善用數位科技支持訂單達交前提的採購齊料、短中長期生產排程規劃、拉高產能利用率、建立產銷平台讓業務與產銷後勤體系的資訊透明與彈性決策。

星等星等星等星等星等 192人評鑑
分鐘圖示42分鐘
人數圖示1445位同學
免費課程
課程封面
Go Circular 大機會:循環三部曲-串連好治理

財團法人資源循環台灣基金會/黃育徵 董事長

你知道嗎?循環經濟早已不只是環保議題,而是提升國家與企業競爭力的關鍵趨勢。面對全球多重危機,現在正是超越 Go Green、邁向 Go Circular 的時刻!  我們聽過太多「好主意」,卻為什麼總落不了地?單元五將帶你看清循環轉型的關鍵在於「好治理」,整合產官學研社媒的力量,結合國家六大政策槓桿與三大國際對話,才能真正把好主意落地,走向實實在在的好生意! 已看過前幾單元的朋友,可直接從 4分57秒 開始觀看。 更多精彩內容,歡迎前往循環台灣基金會官方網站或與我們聯繫! 循環台灣基金會官方網站:https://circular-taiwan.org/

星等星等星等星等星等 65人評鑑
分鐘圖示49分鐘
人數圖示246位同學
免費課程
課程封面
AI輔助經營社群

何佳勳老師/圭話行銷股份有限公司創辦人

先透過行銷社群內容規劃-四大受眾、內容的概念帶入,並引導中小企業能透過容易上手的AI工具,如ChatGPT,輔助應用文案、圖片、影音等素材,加速並優化社群經營。

星等星等星等星等星等 5113人評鑑
分鐘圖示60分鐘
人數圖示18203位同學
免費課程
課程封面
善用激勵,提升企業競爭力

徐竹先顧問/ MISA中華經營智慧分享協會祕書長,TXA創業家私董會創辦人 曾國棟永續長/ 大聯大控股 侯昱成特別助理/ 天榮機械

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集,員工對於二代企業領袖的身份認同度,是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任,並不懂得如何激勵團隊,將難以引領團隊邁向成功。透過課程,能學習如何有效地激勵員工,鼓勵他們積極參與工作,並認可他們的表現,增強團隊凝聚力,並掌握團隊激勵的精髓。

星等星等星等星等星等 116人評鑑
分鐘圖示62分鐘
人數圖示745位同學
免費課程
課程封面
打造城市名片1:國際少年運動會(ICG)

Torsten Rasch|國際少年運動會委員會榮譽會長

邀請到來自國際少年運動會(ICG)委員會的榮譽會長Torsten Rasch,分享賽事如何結合競賽與文化交流,展現運動促進和平與城市合作的價值。課程將介紹ICG的歷史沿革、賽事規模與運動項目,並分享各城市主辦經驗與成功案例。說明如何透過運動推廣城市文化、培養未來運動人才,以及ICG如何結合文化、觀光與國際交流,提升城市能見度與影響力。

星等星等星等星等星等 7人評鑑
分鐘圖示15分鐘
人數圖示18位同學
免費課程
課程封面
兩代相學習,企業價值溝通策略

TXA創業家私董會創辦人/徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、良興電子/賴志達 總經理、大振豐洋傘/陳奕錩 協理

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集,透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙,培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫,更有助於提升在家族企業內外的影響力,同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。

星等星等星等星等星等 60人評鑑
分鐘圖示60分鐘
人數圖示469位同學
免費課程
課程封面
設計沒想法?生成式AI 來幫你!

資策會軟體院AI工程中心/宋經天 組長

本課程聚焦於生成式AI 在設計流程中的實際應用,說明如何從風格與概念出發,運用AI 將抽象想法快速轉化為具體的視覺呈現。透過案例解析,展示AI 如何協助設計思考的推進,並逐步延伸至材質選擇、布料特性、織法結構與染整方式等關鍵細節,使設計方向更具可行性與一致性。同時也探討AI 作為設計顧問與協作夥伴的角色,透過反覆討論與修正,協助設計流程從靈感探索走向可商品化的成果,有效提升設計效率並縮短開發時間。

星等星等星等星等星等 84人評鑑
分鐘圖示26分鐘
人數圖示339位同學
免費課程
課程封面
AI進行式–邊緣運算對產品規劃的影響與應用(2)

耐能智慧/陳宇春 AVP of Product Marketing

在導入邊緣運算AI的過程中,常見的迷思是僅將其視為提升效能的工具,卻忽略了它在數據隱私、即時反應與場域適應上的重要性。而生成式AI的發展,尤其是以GPT與大型語言模型(LLM)為核心的應用,正逐步結合邊緣運算,讓模型不再侷限於雲端,而能在靠近使用場景的環境中運行,進而提升效率與可靠性,並為產品規劃開啟更多創新的可能性。

星等星等星等星等星等 1148人評鑑
分鐘圖示70分鐘
人數圖示5333位同學
免費課程
課程封面
解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

業光堯/104人資學院專任顧問

00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場,人才需求現況:求供比3年新高,讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組成的規模? 13:25 五大招募趨勢:招募天數更長、遠距面試、社群網路、產業人才不足、新人留任率低 19:50 有運用視訊面試的企業,能夠有效提升面試到談率 22:38 招募文案別只描述薪資、福利這些生存需求,關係需求、成長需求,更能吸引對的人! 28:03 利用社群管道招募,更能有效縮短招募天數,更能解決專業人才不足的問題 33:38 化被動為主動:招募專業人才、管理人才,需要運用人才庫與求職者長期經營 37:01 深耕校園經營:別再坐等校園徵才、就業博覽會,這階段就要開始搶人了 40:47 只想找到對的人!求職者潛藏在冰山下的自我概念、動機、性格特質,你看懂了嗎? 43:19 用人主管的面談技巧,不但能吸引求職者,更能為雇主品牌大大加分 45:22 從上而下建立招募漏斗數據,找出最有效的招募管道 49:30 規劃招募預算時,兩個雙管齊下的重要思維:獵人快速找人、農夫長期耕耘 56:30 104員工滿意度調查,六大構面,找出招募亮點,撰寫具吸引力的招募文案 01:00:13 招募管理系統,有效整合多元履歷、E化招募流程、建立招募漏斗 01:02:42 給人才一個情境,讓他去選擇最應該和最不應該,從中確認他的認知與判斷 01:04:14 性格沒有好壞!這個夥伴的抗壓性是0,難道直接出局了嗎? 01:07:58 上完這堂課,最重要的下一步,在有限的預算下,提高選對人的比例 Q&A 01:10:52 除了薪資以外,如何留住優秀的應徵者? 01:14:25 公司知名度不高,雇主品牌不夠吸引人,如何有效徵才,找到合適的人才? 01:17:09 應徵履歷量不足,該如何突破?找出差異化,創造徵才優勢  01:19:59 如何展現招募成效,說服主管及老闆接受人資的建議? 01:21:17 為何面試前、面試後,人才表現差很多? 01:22:28 運用視訊跟電話聯繫求職者,取代第一關面談有什麼需要特別注意的呢? 01:23:57 想請教關於面試的題問有沒有題庫可參考? 01:25:51 請問在面試流程中,建議什麼時間點施測職能測驗及性格測驗? 01:26:43 針對企業內建人才庫,是否會有個資考量?一般面試資料僅供當次招募用 01:28:05 針對留任率越來越低,招募也不易,是否多多分享有什麼特別的留才制度(福利)呢? 01:29:08 請問社福業,要如何吸引年輕人進入呢? 01:30:12 企業使用104測評中心/測驗工具/測評工具是否需要費用呢? 01:30:49 餐飲業該如何有效招募人才? 01:32:48 從事招募的心態:具有行銷人的思維、創造人才職涯發展的舞台、挖掘人才有趣的面貌

星等星等星等星等星等 454人評鑑
分鐘圖示96分鐘
人數圖示3514位同學
免費課程
課程封面
製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則(下)

胡宗奇 會計師 經濟部中小及新創企業署榮譽會計師

關於「製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則」,課程包含「製造業的生產流程」、「製造業的帳簿憑證」、「製造業的會計紀錄」至「製造業的稅務申報」從四個面向出發,我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則-下集」。

星等星等星等星等星等 348人評鑑
分鐘圖示93分鐘
人數圖示1387位同學
免費課程
課程封面
Excel 基礎教學 工作表設定 & 合併彙算/樞紐分析表

PAPAYA 電腦教室

Excel 基礎教學 08:工作表設定 & 合併彙算 Excel 基礎教學 11:樞紐分析表 PAPAYA 電腦教室

星等星等星等星等星等 142人評鑑
分鐘圖示13分鐘
人數圖示1693位同學
免費課程
課程封面
創新商機,共享社會影響力

宏嘉機車集團陳慶全總經理、吉維那環保科技(股)公司廖品源董事長、銄銄創意有限合夥劉明昊共同創辦人、人嶼物(股)公司宋宜臻共同創辦人、配客嘉(股)公司葉德偉創辦人、吉星共享(股)公司林逸欣營運長

經濟部中小企業處透過【2022社會創新Better 2gether】搭橋媒合會系列活動,以「一起,更好」的策略促進社會創新組織與產業先進交流合作。 2022年10月4日以「創新商機,共享社會影響力」主題,邀集共享產業之2位先進、4家社會創新組織與專家/顧問,交流社會創新共享服務如何強化附加價值,與協力夥伴共創利於生態系發展的服務,並掌握市場趨勢與機會,以促進社會創新良好的發展環境。

星等星等星等星等星等 487人評鑑
分鐘圖示53分鐘
人數圖示3926位同學
免費課程
課程封面
PowerPoint 教學 簡報小技巧集結

PAPAYA 電腦教室

17 個超高效的簡報製作小技巧 | PowerPoint 教學 #06

星等星等星等星等星等 265人評鑑
分鐘圖示12分鐘
人數圖示2150位同學
免費課程
課程封面
人工智慧在實務上遇到的問題

李厚均/資策會數位教育研究所老師

隨著人工智慧(AI)時代的來臨,資料科學已成為一門重要的顯學,尤其是近年來深度學習(Deep Learning)許多重大的突破,更加速了許多智能化的應用及發展,也大大的改變每個人的生活。 現在,Deep Learning不只能讓電腦下棋下贏人類棋王, 在影像識別領域上,其辨識物體的錯誤率也已經達到小於人類的水準,這都顯示出其不可忽視的發展潛力,相信在不久的未來,將會有更多Deep Learning 驚人的結果跑出來。 本課程除了會帶領學生了解AI人工智慧的基礎知識外,同時也會分享大量人工智慧的成功案例及企業如何導入AI。在課程的最後,講師也會分享一些自身的實務經驗及簡介AI相關之國際證照。

星等星等星等星等星等 855人評鑑
分鐘圖示19分鐘
人數圖示3646位同學
免費課程
聯絡我們