「服務業全通路轉型之策略思維」系列課程 - 高轉換銷售心法(I)： 銷售頁 ROAS 廣告優化

黃聖閔/TeSA 電子商務創業聯誼會顧問

對於企業主，行銷是增加銷售管道中極為重要的一環。一家公司如何規劃行銷活動，是企業成功的必要因素之一。本課程將從企業角度思考，該如何有效控管與規畫行銷成本，透過正確的數據控管，協助企業主有效延展生意規模。學員將可從本門課程中瞭解: 1：Landing Page 的功能、角色以及平時需監測的優化指標為何 2：掌握Landing Page 的優化心法

180人評鑑

54分鐘

1736位同學

微型企業如何尋求資金協助(下)--計劃書撰寫

孔定緯 顧問 馬上辦服務中心融資輔導顧問

關於「企業財務知識講堂之微型企業如何尋求資金協助」，課程包含企業「貸款前」、「貸款中」及「計畫書撰寫」三個階段，我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「微型企業如何尋求資金協助－下集」。

626人評鑑

53分鐘

2016位同學

品牌國際賽事—泰國華欣馬拉松

Nichapat Sujaritjit｜泰國華欣馬拉松賽事副總監

邀請泰國華欣馬拉松的Nichapat Sujaritjit賽事副總監，分享籌備當地馬拉松的實務經驗，介紹城市如何透過運動賽事建立品牌形象，並帶動觀光與在地發展。內容涵蓋城市資源與特色的盤點，從自然景觀、文化背景到歷史地標，作為賽事定位與形象塑造的依據。同時解析賽道路線設計是如何結合城市空間，讓參與者在活動過程中體驗城市風貌與生活樣態，並說明地方政府、觀光單位與在地商家之間的合作模式與角色分工，建立對運動賽事、城市行銷與永續發展之間關聯的整體理解。

11人評鑑

13分鐘

27位同學

進擊職場口說必備！英聽關鍵字全攻略-第5章

浩爾Howard 老師

本課程聚焦於職場中常見的商業英文寫作需求，透過實際案例與操作示範，引導學員熟悉並靈活運用 ChatGPT 等 AI 寫作工具，加速草稿生成、優化提示詞、調整寫作風格，並強調審核與落實程序，讓 AI 成為高效的書信與報告撰寫助力

56人評鑑

25分鐘

264位同學

資安長的前一百天藍圖

劉培文／第一金控 資安長

本課程從企業資安治理的觀點，解析一位資安長上任前100天內應採取的核心策略與行動藍圖。內容涵蓋資安治理架構建立、風險盤點、政策制定、備份與災難復原、資安文化推動、與利害關係人溝通等主題，幫助學員理解資安長如何在有限時間內有效切入組織，建立資安能見度並取得信任與資源。

103人評鑑

60分鐘

435位同學

Power Apps基礎理論—金屬加工

朝陽科技大學／鄭淳詩 助理教授

本課程聚焦於Power Apps基礎理論，並結合金屬加工與製造現場實務情境，說明如何運用Power Platform 中的Power Apps，快速建構行動化、低程式（Low-code／No-code）的資料蒐集與表單應用。課程從製造現場常見痛點出發，如紙本與Excel資料分散、人為錯誤、難以自動化與分析等問題，系統性介紹Canvas App、Model-driven App 與Power Pages 的核心概念，並深入說明離線（Offline）資料收集、Delegation委派原則與Power Fx函數邏輯，協助建立可落地於金屬加工現場的數位化應用基礎。

37人評鑑

59分鐘

169位同學

LINE行銷策略與廣告說明

LINE官方授權講師

透過LINE官方授權講師，初步介紹LINE社群平台的使用者輪廓，到如何透過消費者路徑剖析LINE的導購手法。

871人評鑑

147分鐘

6119位同學

從說故事到賣故事｜導演私藏的創作＋溝通組合技

林呈軒/二棲知學股份有限公司/創辦人暨導演

專案管理與溝通 看到客戶電話就怕？ 從應對溝通化解危機，到拆解修改精準調度。 讓我們跟著導演一起思考，系統性的學會專案溝通、進度調配、危機處理，三大控管專案必備要訣！ 在客戶端帶你掌控修改、說服客戶，在團隊端陪你無懼危機應對、精準調度，穩住自心不再害怕高強度溝通！ 歡迎到Motioner學習從說故事到賣故事｜導演私藏的創作＋溝通組合技完整線上課程，就有機會學習更多導演私藏的創作＋溝通組合技！

301人評鑑

21分鐘

1470位同學

讓求職者Say Yes的招募文案策略

洪震宇/顧問講師、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難找 06:12增加人才來源的方式有很多，真正能展現HR價值的是招募文案的展現 08:13撰寫招募文案常見的三個錯誤：內容、宣傳、思考，你中了幾個？ 10:11招募美編還要會寫文案、剪影片？電腦要自備？確定不是找工具人？ 12:30職缺內容這樣寫，求職者想知道什麼，以技能為核心出發，讓他知道未來在哪裡 14:00公司介紹要讓求職者了解企業的過去、現在與未來 15:41公司介紹不要再這樣寫了，我們重視每一位員工.... 16:59這些價值觀沒搞清楚，很有可能根本就找錯人 19:13招募文案中，你覺得求職者最關注哪三件事？ 21:43迎合求職者大腦接收順序的閱讀模式：引起好奇注意力 24:52招募的寫作策略：ROA，以求職者為核心思考，聚焦為可被了解的重點 28:39化繁為簡的故事力，夕陽產業躍身蒸蒸日上的國際品牌 34:16公司介紹：運用魚頭句破題，先重點，再細節，每一句話都有意義！ 41:08撰寫招募內容，一句話的重點力：簡短、簡單、具體 48:04公司沒特色也不是龍頭產業，先切出你的獨特領域、內部討論找定位 51:40公司介紹篇幅不是重點，簡短明確更重要 54:18從招募開始就先了解求職者感受，作為企業改善的方針 56:05找不出公司特色，寫不出魚頭句？招募亮點調查來幫你 58:19上完這堂課，人資夥伴能做的第一件事有… Q&A 1:01:09 Q1：公司BU眾多，難以簡化，如何吸引求職者目光? 1:01:24 A1：善用人資高度，找到企業核心價值 1:02:26 Q2：B2B公司較無大眾品牌能見度，在公司簡介中如何更具吸引力? 1:02:38 A2：找出企業在專業領域中的定位 1:03:55 Q3：新穎的招募文案與傳統的文案內容，兩者間風格如何拿捏? 1:04:12 A3：公司簡介不建議跟風流行，找出企業的價值主張 1:07:28 Q4：公司如果規模很小，薪資福利不具競爭力，如何吸引人才? 1:07:45 A4：從內部找答案，讓你留下來的原因是什麼 1:10:44 Q5：公司是製造業，文化保守、謹慎、公務員氛圍，優化招募文案會不會讓應徵者有錯覺或想像落差？ A5：優化是讓重點更清楚，而不是虛構，可以改成這樣寫 1:12:11 Q6：現在對外刊登JD都是用人主管寫的，人資主管不想主動調整避免背責任，請問人資有什麼可以做的嗎？ 1:14:39 Q7：請問公司是3K產業，也沒什麼福利，沒三節年終，薪水也還好，傳產也沒什麼發展，要怎麼做才能寫出有利的文案？ 1:16:42 Q8：在JD那裡 是否也需要簡略的公司介紹或特點 但這樣會不會太長 1:18:10 Q9：現代人對於文字閱讀其實極度沒有耐心，可以只放魚頭句嗎? (極簡)會不會導致效果打折? 1:18:59 Q9：文案內容如果寫得夠簡潔，是否也適合在與求職者面談時拿出來用口語向求職者做簡短的公司介紹；人資是重要的轉譯者 1:20:17 Q10：請問新創遊戲公司，要如何寫公司文化，優化招募文案呢? 1:20:56 招募行銷的第一步，先好好撰寫公司介紹！

244人評鑑

81分鐘

2468位同學

Facebook廣告投放基礎策略

精立數位有限公司／徐福崧 總經理

Facebook為全球前三大社群軟體，近年逐漸發展出具各式功能的廣告形式，如互動型廣告、多媒體聯播網、手機行動廣告等，是現今被廣泛使用的社群行銷工具，透過本課程可以學習到Facebook 廣告的基本知識與操作技巧，進一步提升數位行銷競爭力。

198人評鑑

24分鐘

1088位同學

AI製造業-RPA流程自動化與AI助理實務

本課程旨在協助電子製造產業相關從業人員掌握人工智慧(AI)在庫存管理與智慧客服領域的應用，導入 AI 來處理日常業務，透過 Chat GPT、Google Sheets等No-Code工具處理ERP/MES資料，實現基礎的庫存管理與智慧客服應用，提高企業資料整理與查詢的效率。

39人評鑑

35分鐘

163位同學

IFRS 試編年啟動，你準備好了嗎？

勤業眾信聯合會計師事務所／林志煒 副總經理

本課程聚焦於IFRS 試編年正式啟動後，企業在財務報導與會計作業上所面臨的轉變與挑戰。課程將從IFRS 制度背景與推動目的切入，說明試編年對企業財務流程、帳務處理及報表編製的影響，並透過實務案例解析常見錯誤與因應方式。內容兼顧制度觀念與實務操作，協助學員快速掌握IFRS 導入重點，建立符合國際財務報導準則的會計思維與作業能力。

10人評鑑

39分鐘

69位同學

Vibe Coding 用說的寫程式

禹動科技整合股份有限公司／丁禹勝 執行長

本課程介紹近年備受關注的Vibe Coding概念，帶領學員認識生成式AI對網站開發模式所帶來的改變，運用自然語言指令即可快速完成網站建置與功能規劃。課程以AI網站開發平台Lovable為核心，說明平台特色、操作流程及實際應用方式，並介紹網站架構規劃、介面設計與功能調整等重點。內容將以「旅遊行程安排」為實作案例，從零開始建置網站原型，涵蓋行程頁面設計、景點資訊呈現、旅遊路線規劃、表單製作及資料整合等內容，完整呈現AI輔助開發流程。藉由案例操作，了解如何將想法快速轉化為可運作的數位產品，並善用AI提升開發效率與設計品質，進一步掌握以自然語言驅動網站開發的新型工作模式，以及AI在數位產品規劃、建置與優化上的實務應用。

66人評鑑

57分鐘

344位同學

AI工廠智慧排程工具實境應用

主持人：施怡君 AI教練：塔台智能 陳漢廷執行長 實證場域：福陽企業股份有限公司 王鈞毅副總

【AI應用面面觀系列—AI工廠智慧排程】食品包材業－AI智慧排程，協助製造業高效營運 探討AI工具如何幫助工廠，再製造排程上做更有效率的安排，面對現代製造追尋的少量多樣、急件差單等狀況，透過AI智慧排程工具使產線作更有效率的應用，進而提升生產效率，並介紹導入工具的準備過程、以及成功導入AI的企業改變等關鍵議題。

186人評鑑

35分鐘

1201位同學

綠色賽事及永續觀光推廣

郭豐州 / 中華民國超級馬拉松運動協會 理事長；秦于婷 / 愛爾達體育台 記者/主播；莊博任 / 景躍實業股份有限公司 共同創辦人；高田健右 / 日本鶴雅度假村 行銷部副總監

綠色賽事及永續觀光推廣 1.臺灣第一個「產品碳足跡產品類別規則：棲蘭林道越野賽」 2.「選手觀點」-國際鐵人賽事中看到的環境友善 3.邁向結合循環經濟與馬拉松賽事服飾的綠色未來 4.冒險旅遊下的永續觀光 5.國際交流座談  

34人評鑑

78分鐘

557位同學

設計禮券不違法！定型化契約案例解析

主持人：眾勤法律事務所／陳全正 主持律師、與談人：新北市政府法制局／王治宇 主任消保官

法律聽聽通EP9：設計禮券不違法！定型化契約案例解析 在企業行銷與經營中，禮券是常見的促銷工具，但只要設計不當，就可能引發大量申訴，甚至面臨罰鍰風險。本課程透過「禮券不違法！定型化契約案例解析」主題，由深具消保實務經驗的主任消保官深入解析禮券的定義、法規適用，以及常見爭議與罰則，更提供完整的禮券合規設計架構，協助企業避免踩雷、打造透明且可信賴的禮券制度。透過實際案例與實務操作流程，讓企業主一步到位掌握禮券設計、資訊揭露與退費機制的重點。

25人評鑑

26分鐘

103位同學