
為強化成衣業中小企業產銷存之間的串聯以及客戶端的聯繫,成為國內成衣業業者當前提升營運效率,本課程旨在協助成衣製造業建立對AI的正確認識,從基礎概念出發,掌握當前產業趨勢與主流應用方向,並聚焦產業鏈中「織布」段,透過實務案例與場域情境導入,協助學員理解AI工具於成衣業產銷存實務操作與及其效益,以及Chatgpt在輔助設計上,進行樣式款式設計建議以及基礎模板(平鋪圖、參考圖片)生成,協助技術規格文案撰寫潤飾(顏色選項、尺寸規格)。,提升成衣業者顧客回應速度。

金屬工業研究發展中心/蘇詠翔 工程師
此課程可透過扣件示範場域,學習如何導入數位AI化,教學從感測器安裝至機台整合,以及品質監測等參數需求說明。

鄭閔之 老師/何佳勳 小圭老師
鄭閔之老師:如何用精簡資源安排最大效益文案 講師簡介:鄭閔之,5年接案文字工作者,文字接案講師。接案類別包含文案、採訪、小說、遊戲劇本、廣播劇劇本⋯⋯等各種形式的文字。合作過的對象有三立新聞網、故事Story Studio、台北數位藝術節以及各種獨立遊戲公司,亦受邀於自媒體工會、台北市立大學、東海大學、女力學院行銷社團等單位演講與開課。 課程簡介:初創品牌資源寶貴,文案常是必須親自操刀的部分,那身為創辦人,怎樣在面對一片空白時寫出文案?又要先寫文案的哪些部分才能達到最大效益呢?在這門課都會解答。 何佳勳老師:如何提高電商轉換率,行銷人必看電商廣告攻略 講師簡介:何佳勳,暱稱小圭,人生使命是帶來歡樂。 工作為行銷,擅長遊戲化行銷, 用樂趣引人流、玩遊戲多互動、有信任再買單、使用過再分享。現任《圭話行銷股份有限公司》與《行銷部落》創辦人,從事社群電商行銷多年,主要談論顧客關係管理,透過LINE官方帳號維繫客戶達到利潤最大化,每年100場以上演講,顧問多家電商客戶,社群行銷以顧客旅程地圖方式進行,教學方式使用遊戲化手法,讓學員快樂學習並點燃熱情,主要領域為社群電商、廣告投放、高互動內容為主。行銷方式多變多樣,但最後都離不開人心,何佳勳 專研有趣有用有感的行銷方式,跟顧客建立良好關係,讓你的顧客都主動推薦你的服務與商品。 課程簡介:經營電商前,我們該如何設定目標,還有哪些事情該做? 這堂課程教你電商廣告業界經營實作,已經多次驗證這套經營方法可複製,如果你已經是剛開始經營卻碰到營業額卡關,或是正準備進入電商,推薦你可以來上這堂課程。課程濃縮講師多年投放與經營電商經驗,從品牌概念->受眾找尋->電商廣告->商業模式探索,一次分享目前做法。 專屬課程表單 客戶訪談表單及 四大受眾表單,將於購買完課程後寄送到會員EMAIL

Mark Wu|大英國協運動會籌辦單位數位行銷部總監
邀請到來自加拿大哈密爾頓市的大英國協運動會籌辦單位數位行銷部總監 Mark Wu來分享打造城市品牌賽事經驗

金屬工業研究發展中心/李柏昇 工程師
說明設備智慧監診之原理與應用,涵蓋轉子設備、塑膠成型機與液壓系統的監測方法,結合感測器、AI模型與雲端服務,協助理解如何提升設備可靠度、降低停機風險並強化生產品質。

正航資訊股份有限公司
新時代營運力:用ERP 提升效率與掌控力。 在數位洪流下,企業不是選擇是否導入ERP,而是選擇要不要跟上時代。資料分散、流程混亂、人力吃緊——您是否正面對這些管理痛點? 本課程帶您重新盤點企業資源,透過ERP系統整合營運、強化競爭力,打造一個更快、更準、更有韌性的智慧型企業!

許晨芳/嘉威聯合會計師事務所合夥人/嘉威聯合會計師事務所客服部門會計師
公司剛成立,老闆兼撞鐘,該如何建立正確的會計帳知識,使企業能順利成長茁壯。又該如何閱讀財務報表上的資訊,讓公司能決定後續經營方向及風險評估等等。 今年財會講堂特別針對非財會背景之中小企業主,訂定相關財會主題就是要讓您用最短的時間,學習最需要的知識!

AI轉型實踐者/陳凱翔Wisely Chen
講者Wisely 曾任職於Google、Yahoo、GE 與永聯物流等企業,兼具顧問與甲方的實戰經驗。他以「物流產業」為主軸,分享如何在沒有技術背景的團隊中導入生成式AI,從人力招募、流程優化到自動化工具開發,打造傳統產業的智慧化工作流程。 他以兩年的轉型實戰為例,揭示數位化轉型的真實挑戰——不是技術問題,而是「人」與「文化」的問題。他強調AI 並非速成捷徑,而是需要從理解現狀、快速勝利(Quick Win)、到全面升級的漸進式過程。

業光堯/104人資學院專任顧問
00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場,人才需求現況:求供比3年新高,讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組成的規模? 13:25 五大招募趨勢:招募天數更長、遠距面試、社群網路、產業人才不足、新人留任率低 19:50 有運用視訊面試的企業,能夠有效提升面試到談率 22:38 招募文案別只描述薪資、福利這些生存需求,關係需求、成長需求,更能吸引對的人! 28:03 利用社群管道招募,更能有效縮短招募天數,更能解決專業人才不足的問題 33:38 化被動為主動:招募專業人才、管理人才,需要運用人才庫與求職者長期經營 37:01 深耕校園經營:別再坐等校園徵才、就業博覽會,這階段就要開始搶人了 40:47 只想找到對的人!求職者潛藏在冰山下的自我概念、動機、性格特質,你看懂了嗎? 43:19 用人主管的面談技巧,不但能吸引求職者,更能為雇主品牌大大加分 45:22 從上而下建立招募漏斗數據,找出最有效的招募管道 49:30 規劃招募預算時,兩個雙管齊下的重要思維:獵人快速找人、農夫長期耕耘 56:30 104員工滿意度調查,六大構面,找出招募亮點,撰寫具吸引力的招募文案 01:00:13 招募管理系統,有效整合多元履歷、E化招募流程、建立招募漏斗 01:02:42 給人才一個情境,讓他去選擇最應該和最不應該,從中確認他的認知與判斷 01:04:14 性格沒有好壞!這個夥伴的抗壓性是0,難道直接出局了嗎? 01:07:58 上完這堂課,最重要的下一步,在有限的預算下,提高選對人的比例 Q&A 01:10:52 除了薪資以外,如何留住優秀的應徵者? 01:14:25 公司知名度不高,雇主品牌不夠吸引人,如何有效徵才,找到合適的人才? 01:17:09 應徵履歷量不足,該如何突破?找出差異化,創造徵才優勢 01:19:59 如何展現招募成效,說服主管及老闆接受人資的建議? 01:21:17 為何面試前、面試後,人才表現差很多? 01:22:28 運用視訊跟電話聯繫求職者,取代第一關面談有什麼需要特別注意的呢? 01:23:57 想請教關於面試的題問有沒有題庫可參考? 01:25:51 請問在面試流程中,建議什麼時間點施測職能測驗及性格測驗? 01:26:43 針對企業內建人才庫,是否會有個資考量?一般面試資料僅供當次招募用 01:28:05 針對留任率越來越低,招募也不易,是否多多分享有什麼特別的留才制度(福利)呢? 01:29:08 請問社福業,要如何吸引年輕人進入呢? 01:30:12 企業使用104測評中心/測驗工具/測評工具是否需要費用呢? 01:30:49 餐飲業該如何有效招募人才? 01:32:48 從事招募的心態:具有行銷人的思維、創造人才職涯發展的舞台、挖掘人才有趣的面貌

工研院 潘宣宇 博士/ESG顧問
本課程影片聚焦自行車產業面臨的減碳挑戰,深入探討本產減碳路徑規劃,永續規劃的重要性,並分享企業實務中的減碳技術心法,助力實現永續發展目標。

莎鄔妲(MS. SAUDAH MAT ISA)/馬來西亞友誼及貿易中心駐華商務處 處長
馬來西亞的數位轉型自1996年開始起跑,為加速實現現代化國家2020願景,有了馬來西亞數位發展局,於2015年成立國家電子商務協會(NeCC)、2016年啟動全國電商藍圖、2017年開啟數位自由貿易區,都一步步推動了電子商務的加速成長。 馬來西亞友誼及貿易中心駐華商務處處長莎鄔妲(MS. SAUDAH MAT ISA)表示,馬來西亞電子商務發展概況,目前預測2020年前電子商務翻倍成長,對國內生產毛額的貢獻超越2,110億馬幣(約1.6兆新台幣),讓更多中小企業採用電子商務,且馬來市場的特性是購買力為亞洲最高,不僅消費人口年輕、消費者也喜歡上網購物,而馬來西亞更是未來進軍東協市場前,最好的轉運站。


許家榕 / 臺灣迪卡儂 永續專案經理;周宇輝 / 國立體育大學 教授;黃煜 / 國立清華大學 教授;Etsuko Yamada / 日本體育委員會 國際運動發展經理
綠色永續賽事推廣 1.地球就是我們的運動場,如何在運動中實踐3R? 2.永續的賽會場館建築設計 3.臺灣路跑賽事環境永續之作為 4.如何在運動賽事中達成SDGs 5.國際交流座談

Video Maker 影音創客
從2021年4月LINE開放直播電商開始,台灣直播電商形成LINE、fb、蝦皮三強通路,其中LINE又因為人人每日使用,而屢創市場佳績。我們特別邀請到邀請到沂動行銷公司執行長王秋鎮,與大家分享台灣直播電商趨勢以及LINE直播現況,同時如何增加直播人數,以及直播電商成功關鍵技巧做最實務剖析。 Video Maker 影音創客

蕭家捷律師/益思科技法律事務所
中小企業於經營過程中,時常面臨與契約簽署有關的法律問題,在影片中,中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範,輔以實務上常見狀況,提醒中小企業簽訂契約時必須注意的重點。

黃聖哲 / Feegam 創辦人;吳誠文 / 2021年全國大專校院運動會 執行長;Tomoki Kurata / Japan Sports & Tourism Premier Inc.執行長
課程單元一:創新應用-智慧場館與賽事周邊服務APP應用分享 課程單元二:品牌賽事-2021年全大運創新科技應用之賽事案例 課程單元三:品牌賽事-運動觀光服務經驗分享 課程單元四:國際交流
活動詳情:https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840