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資訊科技/雲端趨勢應用系列
JPMorgan Chase is using AWS to evolve its business for today’s technology revolution. In this video, CIO Lori Beer describes how AWS service breadth, enterprise understanding, and willingness to collaborate are helping JPMorgan Chase make this journey. JPMorgan Chase is a 200 year-old financial institution with $3.2 trillion and operations worldwide. The company uses Amazon EMR for trading analytics and AWS Lambda and Amazon EKS for risk calculations, and it is building its firm-wide AI platform, OMNI AI, with Amazon SageMaker. With AWS, JPMorgan Chase is becoming more agile, secure, and efficient. 本影片來源為 AWS YouTube 頻道
19人評鑑
7分鐘
124位同學
資訊科技/數位化經營系列
聯合國氣候變遷調查小組曾在2018年提出警訊，若地球人類無法在2030年前控制碳排放所導致的溫度上升，將為全地球帶來空前的災難與毀滅。加上這兩年先後發生澳洲大火、病毒肆虐、糧食危機等極端氣候及社會問題一一浮現，全球發展經濟時，要如何兼顧到地球環境的平衡點？ 為了解決這些問題， 2015年聯合國啟動「2030永續發展目標(SDGs)」，提出17項永續發展的目標。金管會也提出「公司治理3.0」與「綠色金融2.0」，直接與間接要求企業應善盡社會責任，促進環境永續平衡，發展綠色金融，創造經濟、環境、社會三贏。 永續的議題不分企業規模大小，面臨未來相同的風險時，台灣的中小企業該如何結合核心能力，透過ESG原則具體落實環境（Environment）、社會（Social）、和公司治理（Corporate Governance），推動企業邁向永續發展將是提升未來競爭力的首要課題。
11人評鑑32分鐘104位同學
資訊科技/雲端趨勢應用系列
●雲端化想要達到的就是一個你可以即插即用的世界 ●隨時都能夠聯網，已經幾乎成了現行數位化企業對員工的基本要求。也就是說企業的資訊部門已經假設在這個企業裡面，所有的端末裝置跟使用者，都是隨時可以連接到網路上面的 ●現在的雲端，其實是一個行動的雲端 ●雲端架構也會被數位企業使用在對外的供應鏈管理跟顧客關係管理上面 ●面對雲端化，企業的思維方式大約可以區分為三個層次 ●雲端服務成為常態之後，那個必須找一大堆雇員，然後有一個嚴謹的組織層級，每個人發一個辦公桌的【辦公室】，搞不好就再也不需要存在啦！
560人評鑑24分鐘1257位同學
人力資源/人力資源發展
本課程將依循性別工作平等法之脈絡，概分為「性別歧視禁止之相關規範」、「工作場所性騷擾的防治」、「促進工作平等措施」與「救濟及申訴程序」等四部分進行講解，並分別輔以實例與測驗，期望學員能在閱讀完本課程後，對性別工作平等法之內容能有更深一層的認識，進而保障自身權益。 引言 順應國際潮流-性別平等觀念的重視 第一章 打破刻板印象-性別歧視行為的禁止 第二章 遵守職場倫理-工作場所性騷擾的防治 第三章 實踐理想環境-促進工作平等措施的推動 第四章 尋求救助管道-救濟及申訴程序 備註：課程內容之引用法律條文已有部分修正，學員請至「全國法規資料庫-性別平等法」參考最新條文內容。
3417人評鑑63分鐘7335位同學
