為了更好的操作體驗,建議您將電腦的JAVASCRIPT開啟。

2023中小企業財管系列沙龍-接班傳承

:::
93
分鐘
859
位同學
評為9顆星 055
人評鑑
免費課程圖
課程簡介
中小企業的二代接班者在承接上一代的企業時可能會面臨許多壓力和挑戰,首先,接班者承受來自家庭的期望和壓力,可能影響他們在決策上的權力,此外,在企業中,處理員工與家族成員之間的關係可能具有挑戰性,需要建立良好的溝通和協作氛圍,同時,財務管理、企業文化和價值觀的保持,以及應對創新和競爭壓力也是重要的挑戰,因此,接班者需要具備強大的適應性、領導力、學習能力和決策能力。

本次財管系列沙龍主題-接班傳承帶來企業二代接班者的實際經驗和建議,探討在實務上接班者應注意哪些問題及挑戰。

 
課程大綱
1.二代接班遇到的困難及經驗談 2.接班者的管理思維 3.探討二代經營可能遭遇之財務問題
1.二代接班遇到的困難及經驗談 2.接班者的管理思維 3.探討二代經營可能遭遇之財務問題
在課程中你將學到...
學到接班者該如何建立正確的經營觀念,提升二代經營能力,將有助二代接班者順利經營企業。
學到接班者該如何建立正確的經營觀念,提升二代經營能力,將有助二代接班者順利經營企業。
丁士芬/財經主播 呂秉儒/詮營股份有限公司 執行長 簡思娟/安侯建業聯合會計師事務所 會計師
中小網大
x
恭喜您!您已上完此堂課程,分享一下學習心得吧!

中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
親愛的學員,非常感謝您參與中小企業網路大學校平台的課程學習!
為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意?
願意再繼續選修這個講師開的課程?
願意將這個講師開的課程推薦給其他人?