台灣板金經營協會／劉明杰 理事長
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在全球減碳與永續轉型浪潮下，企業經營環境正快速改變，各行各業也面臨新的挑戰與機會。對於逐步走向接班舞台的企業二代而言，不只是承接上一代打下的基礎，更需要思考如何帶領企業回應永續發展與市場趨勢。本課程透過實務經驗分享，從接班歷程、世代溝通、風險管理、AI應用到產品創新等面向，分享企業如何建立更具韌性的經營模式，掌握市場變化並創造下一波成長機會。
一、永續對製造業的意義
二、企業二代在永續趨勢下的任務？
三、接班者在心境與行動的準備工作
建立企業接班的整體思維，理解如何透過基層歷練累積管理能力，並運用有效溝通凝聚不同世代的共識。也能掌握風險管理、制度化與組織內化的實務做法，了解如何善用AI與數位工具提升工作效率與決策品質，並從客戶需求、產品創新及循環材料應用等角度，將永續理念落實於企業經營，培養因應市場變化、發掘新商機與帶領團隊持續成長的經營能力。
活動詳情：https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840