碳排智控時代：從數據到行動的綠色製造攻略

上水股份有限公司／陳智鴻 營運副理、品鉞科技股份有限公司／陳嘉臨 技術長

為了讓廣大中小企業理解數位化、永續化與智慧製造過程中所面臨的關鍵挑戰，透過「N世代學苑 網實學習課程」系列沙龍，精選五個產業議題之「出題方」中小企業、「解題方」新創企業分享實務經驗與輔導內容，協助更多具有相同痛點之企業見學與連結資源。 本案例以上水公司導入品鉞科技開發之「AI-HUB」廢污水處理廠一站式多模態管理中心，結合影像、氣象與職安感測資料，強化即時偵測與決策輔助。 展示AI 與感測整合在環保工程中的應用，協助企業以智慧化取代人工監控，提升作業安全與營運效率。 本次課程名詞解釋： ※AI-HUB系統：AI Hub 提供廣泛的資源，使用者可以存取資料集、預訓練模型和工具來支援各種人工智慧專案。

67人評鑑

33分鐘

266位同學

國際城市品牌賽事分享-世界衝浪聯盟

Will Hayden-Smith｜世界衝浪聯盟全球賽事運營資深經理

邀請到來自世界衝浪聯盟的 Will Hayden-Smith來分享推廣賽事品牌及行銷衝浪活動的經驗  

10人評鑑

9分鐘

37位同學

交流座談-城市品牌×國際賽事(臺灣水域運動)

陳美燕｜夯運動計畫 協同主持人；巫昌陽｜美和科技大學運動與休閒管理系 教授；林廷祥｜國際滑水總會 亞洲會長；簡明標｜南投縣政府教育處 輔導員

本場交流座談以水域領域的運動為主題，邀請到來自美和科技大學的巫昌陽教授、國際滑水總會的林廷祥亞洲會長、南投縣政府教育處的簡明標輔導員，共同來討論並推廣臺灣的水域運動及舉辦國際賽事的經驗。

4人評鑑

39分鐘

17位同學

減碳其實一點也不難! 產業減碳解方公開! Reducing carbon is not difficult ! carbon reduction solutions are revealed.

林振鋒/賀喜能源 總經理 莊大正/賀喜能源 經理 常茗森 博士/臺灣洛克威爾 沈永清/南寶樹脂 副總

產業該如何減碳?要從哪裡開始?需要投入龐大的資金嗎?..這些常是中小企業進行減碳規劃的焦慮，本課程特別公開各產業綠色能源的整合與應用、相關能源系統整合、綠色材料使用及減碳策略。透過實務案例，深入了解能源解決方案的試算、高碳排放設備的更新替代方式，以及在製造業中推動智慧製造以降低碳排放。課程內容也包含溫室氣體減排管理、能源精實管理，以及低碳永續產品推動等議題，協助學員導入綠色理念於企業營運管理，共同追求淨零碳排放的永續目標。

187人評鑑

43分鐘

1076位同學

碳盤查該怎麼做？(下)

TUV NORD 經理/陳盈顯

1.從驗證單位角度了解盤查流程與查驗重點及解析溫室氣體盤查步驟 2.說明溫室氣體盤查聲明書及範例與常見缺失案例分享

92人評鑑

30分鐘

722位同學

讓求職者Say Yes的招募文案策略

洪震宇/顧問講師、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難找 06:12增加人才來源的方式有很多，真正能展現HR價值的是招募文案的展現 08:13撰寫招募文案常見的三個錯誤：內容、宣傳、思考，你中了幾個？ 10:11招募美編還要會寫文案、剪影片？電腦要自備？確定不是找工具人？ 12:30職缺內容這樣寫，求職者想知道什麼，以技能為核心出發，讓他知道未來在哪裡 14:00公司介紹要讓求職者了解企業的過去、現在與未來 15:41公司介紹不要再這樣寫了，我們重視每一位員工.... 16:59這些價值觀沒搞清楚，很有可能根本就找錯人 19:13招募文案中，你覺得求職者最關注哪三件事？ 21:43迎合求職者大腦接收順序的閱讀模式：引起好奇注意力 24:52招募的寫作策略：ROA，以求職者為核心思考，聚焦為可被了解的重點 28:39化繁為簡的故事力，夕陽產業躍身蒸蒸日上的國際品牌 34:16公司介紹：運用魚頭句破題，先重點，再細節，每一句話都有意義！ 41:08撰寫招募內容，一句話的重點力：簡短、簡單、具體 48:04公司沒特色也不是龍頭產業，先切出你的獨特領域、內部討論找定位 51:40公司介紹篇幅不是重點，簡短明確更重要 54:18從招募開始就先了解求職者感受，作為企業改善的方針 56:05找不出公司特色，寫不出魚頭句？招募亮點調查來幫你 58:19上完這堂課，人資夥伴能做的第一件事有… Q&A 1:01:09 Q1：公司BU眾多，難以簡化，如何吸引求職者目光? 1:01:24 A1：善用人資高度，找到企業核心價值 1:02:26 Q2：B2B公司較無大眾品牌能見度，在公司簡介中如何更具吸引力? 1:02:38 A2：找出企業在專業領域中的定位 1:03:55 Q3：新穎的招募文案與傳統的文案內容，兩者間風格如何拿捏? 1:04:12 A3：公司簡介不建議跟風流行，找出企業的價值主張 1:07:28 Q4：公司如果規模很小，薪資福利不具競爭力，如何吸引人才? 1:07:45 A4：從內部找答案，讓你留下來的原因是什麼 1:10:44 Q5：公司是製造業，文化保守、謹慎、公務員氛圍，優化招募文案會不會讓應徵者有錯覺或想像落差？ A5：優化是讓重點更清楚，而不是虛構，可以改成這樣寫 1:12:11 Q6：現在對外刊登JD都是用人主管寫的，人資主管不想主動調整避免背責任，請問人資有什麼可以做的嗎？ 1:14:39 Q7：請問公司是3K產業，也沒什麼福利，沒三節年終，薪水也還好，傳產也沒什麼發展，要怎麼做才能寫出有利的文案？ 1:16:42 Q8：在JD那裡 是否也需要簡略的公司介紹或特點 但這樣會不會太長 1:18:10 Q9：現代人對於文字閱讀其實極度沒有耐心，可以只放魚頭句嗎? (極簡)會不會導致效果打折? 1:18:59 Q9：文案內容如果寫得夠簡潔，是否也適合在與求職者面談時拿出來用口語向求職者做簡短的公司介紹；人資是重要的轉譯者 1:20:17 Q10：請問新創遊戲公司，要如何寫公司文化，優化招募文案呢? 1:20:56 招募行銷的第一步，先好好撰寫公司介紹！

233人評鑑

81分鐘

2394位同學

醫療紡織—泰國行銷及AI應用

豪紳纖維科技股份有限公司／王怡雅 專員

傳統紡織業如何突破內需瓶頸，轉型高附加價值的「醫療紡織」並成功出海？ 本課程分享如何鎖定泰國龐大的「醫療觀光」商機，運用AI技術進行精準名單篩選與EDM行銷優化，成功將開信率翻倍；並透過AI 分析客戶回饋，開發出符合當地需求的產品。

5人評鑑

9分鐘

20位同學

數位工具基礎應用

柳圭翼 超好用網路行銷工具 站長 / Google 官方認證教師

現在的消費者已經非常習慣透過網路評價及資訊來消費決策的依據,而當我們在 Google 上搜尋某些地點時,便會跳出他們的商家資訊及評價,供作搜尋者的參考建議。所以你一定要建立 Google 我的商家( Google MyBusiness ),隨著 Google 我的商家發展越來越成熟,多了很多新功能可以有效提升曝光度與知名度,漸漸地,越來越多賣家願意在 Google 地圖上標註自己的商店資訊及服務內容,來爭取更多曝光,賣家只要進行申請與認證,就可以在 Google 地圖上免費刊登商店的營業服務資訊與地標說明,並顯示在 Google搜尋、Google Map 與 Google+上面。

157人評鑑

23分鐘

1074位同學

AI在塑膠產業的應用潛力

國立臺灣師範大學 機電工程學系 柯坤呈 助理教授

本課程將幫助學員了解射出成型如何透過AI應用（包括材料、機台、模具），透過數據蒐集及分析，提高建模精準度；AI實際策略及方法應用於塑膠產業的潛力。

514人評鑑

62分鐘

2120位同學

運動科技-日本NTT Sportict

山田裕也｜日本電信電話公司 企劃部部長

邀請到來自日本電信電話公司的企劃部部長山田裕也來分享運用AI自動攝影與數位串流技術，來協助地方的運動賽事進行高品質、低成本且節省人力的的轉播服務。透過這項技術，提升民眾的參與及認同感，打造運動、城市與當地社區之間的正向循環，進而促進當地經濟與文化交流。  

21人評鑑

15分鐘

81位同學

AI製造業-全球淨零與企業因應對策

•說明2050全球淨零國際情勢發展以及台灣相關法規現況。 •探討企業淨零路徑與應對方案。

10人評鑑

25分鐘

52位同學

布局東協：用科技顛覆旅遊體驗

陳依薇/ KKday馬來西亞負責人

KKday以在地化的體驗式旅遊為主打商品，以國際化為策略，先布局亞洲10國，包括台灣、香港、新加坡、韓國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南等。透過累積上萬個旅遊體驗分享，旅遊商品遍及80個國家、500個城市，以及提供7種語言服務。 看傳統旅行社與創新旅遊電商的商業模式的差異，如何從跨境營運創造成功案例顛覆旅遊體驗。

522人評鑑

11分鐘

1493位同學

金書講堂-閱讀X管理新思維 用AVM做對管理

鄭俊德／閱讀人主編、吳安妮／教育部國家講座教授／政治大學會計系講座教授

本書介紹「作業價值管理」（AVM）創新管理會計實作制度，協助企業精準計算產品成本並避免決策盲點。AVM結合品質、產能、附加價值及顧客服務等重要資訊，成為管理決策的關鍵依據，適用於各行各業，並有助企業實現CSR和ESG目標。透過台積電和玉山銀行等案例，讀者將瞭解如何利用數據分析，發掘長期競爭力，對中小企業具有重要的參考價值。

78人評鑑

61分鐘

318位同學

富貴險中求？行善致富？談中小企業誠信經營

台灣透明組織 副理事長/世新大學行政管理學系 研發長 葉一璋 教授

從風險管理的角度來談企業是不是能夠誠信經營，另外也想從行善能不能致富來談一下，有沒有跨越企業社會責任的可能。以這兩點來來喚起我們中小企業誠信經營的重要性，以及中小企業面對誠信經營的時候有哪些的方法可以來採用。

532人評鑑

67分鐘

3549位同學

商業模式創新三部曲-複合商模演化虛實複合、跨域複合

歐素華/東吳大學EMBA 副教授

商業模式創新是現代企業成功的關鍵之一。隨著市場競爭的加劇和科技的迅速發展，傳統的商業模式已經難以滿足消費者的需求和市場的變化。因此，為了在競爭激烈的環境中保持競爭優勢，企業需要不斷創新和改進其商業模式。 為了幫助更多創業者學習和應用商業模式創新的方法，以在一成不變的產業中產生新的火花。希望通過這門課程，能夠掌握商業模式創新的核心概念和技巧，並能夠運用這些知識來發現潛在的商機，創造更好的價值和競爭優勢。無論是創業者、企業家還是管理者，這門課程都將為您提供寶貴的工具和洞察力，幫助您在競爭激烈的商業世界中脫穎而出。

253人評鑑

60分鐘

1817位同學

芬蘭坦佩雷與 2023 歐洲壯年運動會

Perttu Pesä｜國際賽會活動主辦單位協會會長

國際賽會活動主辦單位協會 Perttu Pesä 會長，同時身兼坦佩雷市大型賽事活動協會理事，分享芬蘭坦佩雷的城市活動規劃策略，以及舉辦 2023 年歐洲壯年運動會的經驗，這也是歐洲在疫情後第一場壯年國際綜合型運動賽會。

17人評鑑

32分鐘

95位同學