打造跨世代的致勝人才梯隊

徐竹先顧問/MISA中華經營智慧分享協會祕書長，TXA創業家私董會創辦人 李岳倫 董事總經理｜DDI台灣區 戴憶帆 副總｜邁特電子

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同專業之人才，確保他們有能力成功領導和經營企業。

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64分鐘

458位同學

AI服務業-AI輿情分析-從聆聽社群媒體到做出智慧商業決策

建立AI行銷實戰力，加速企業數位轉型升級

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55分鐘

347位同學

不可忽視的力量-綠色能源管理技術力

工研院 王仕華 博士/副經理

深入剖析能源管理系統（EnMS）的核心架構，並探討ISO 50001標準在能源效率優化與永續經營中的關鍵作用。課程透過條理分明的步驟解說，詳細闡述ISO 50001從制定到實施的過程，協助企業建立系統化的能源管理流程，實現持續的能源效益提升與環境責任承諾，從而增強競爭優勢，並促進永續經濟發展。

69人評鑑

20分鐘

349位同學

「運用數位科技讓製造業達成如期達交目標」系列課程 - 第四集：生產製造能力

歐俋伶/智炬科技總經理

如何善用IOT物聯網等新科技，發揮人機協作，生產進度透明，優化製造能力以縮短生產週期等智慧製造相關議題。

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52分鐘

2285位同學

布局東協：用科技顛覆旅遊體驗

陳依薇/ KKday馬來西亞負責人

KKday以在地化的體驗式旅遊為主打商品，以國際化為策略，先布局亞洲10國，包括台灣、香港、新加坡、韓國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南等。透過累積上萬個旅遊體驗分享，旅遊商品遍及80個國家、500個城市，以及提供7種語言服務。 看傳統旅行社與創新旅遊電商的商業模式的差異，如何從跨境營運創造成功案例顛覆旅遊體驗。

523人評鑑

11分鐘

1505位同學

創業前你該有的準備

詹翔霖

1.創業基本認識與準備 2.自我評估是否合適創業

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82分鐘

94775位同學

零元行銷不困難

楊文宇/旭海國際科技股份有限公司 副理

善用免費工具，達成您想要的行銷目的

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32分鐘

2214位同學

中小企業落實消費者保護 餐飲服務業者解封對策及轉型守則

殷茂乾 主任消保官／高雄市政府、蘇唯綸 律師／唯綸法律事務所

為有效落實並提升中小企業經營者瞭解消費者保護法之精神，協助中小企業經營者能瞭解正確的消費者保護法之觀念，以及如何預防與處理消費爭議，進而能自律與保護消費者的權益。本次說明會即針對餐飲服務業者們，安排專業律師及消保官來進行客製化課程設計，並提供了中小企業經營者必須知道的消保爭議防範與應對措施說明。   兩位講師將常態性面臨到的消費者保護法與各相關法規內容，進行關聯闡釋以及常見消費爭議分析，以及實際案例剖析與消費糾紛處理模式探討。並切合業者痛點來提出實務案例互動分享，讓業者充分了解到中小企業消費者保護知能、預防措施以及如何運用相關政府資源。

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99分鐘

6376位同學

剖析優質人才DNA：挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

郭憓霞/104人資學院專案經理、林正山/104人資學院產品研發經理

00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創新高，不但要搶人，還要精準搶到對的人 05:19 招募上遇到的最大困難，如何快速找到千里馬，精準閃掉迷你馬? 06:00 企業瘋搶、老闆都愛的優質人才，所具備的三項特質 06:23 老闆就愛這樣考驗HR，去複製一個績效高的好員工來給我 07:07 透過人才DNA模型，滿足老闆任性的願望：適不適、會不會、想不想 09:10 複製張忠謀，找到具有創業家精神DNA的前瞻、新技術人員 11:18 找錯人成本， 高到你不敢算；性格測驗篩出不適合，真的比較划算！ 11:47 全台第一的量販福利中心，菁英人才 嚴選計畫 13:50 運用測驗招募超過15年，發現這個優化指標，能讓人才待更久 16:39 104測評工具的效益與目的：運用人才健康報告，深入瞭解求職者；節省面談成本 19:08 三步驟建置人才說明書：了解、建立、比對 21:00 說了這麼多，員工有聽進去嗎? 職能測驗確認員工內化程度 24:22 因為這件事，人才準備要跟公司分手了，你看出來了嗎? 25:56 這個新鮮人，雖然整體適合度不高，但有培養潛力 30:24 跟他工作要小心，注意他的抗壓性，這個職務最適合他 34:05 Q&A 34:06 Q：請問性格特質量表、職能、工作價值觀測驗是104提供的嗎? 34:46 Q：想了解104測評工具的收費方式 35:16 Q：有使用104招募系統，使用測驗還需要另外付費嗎? 35:54 Q：想了解測驗的準確度，做的久又做得好的資深顧問，現身解盤 38:58 Q：職後若留任不滿一年即可是為失敗的招募案例→任何職缺的期限標準都一樣嗎? 任職時間如何定義為成功或失敗? 41:34 Q：運用測驗不一定要透過導入顧問，也能找到人才DNA 43:47 Q：是直接請面試者到線上進行測驗嗎? 44:47 Q：想知道測評工具與結構式面談要怎麼互相搭配，以達到有效招募的效果，是否能簡單舉例? 48:56 Q：如何確認人才的抗壓性和自我管理能力? 抗壓性中還細分：情緒調適、適應性、樂觀性，才能明確知道人才的抗壓性 50:28 Q：人力銀行教會所有求職者，成為面面俱到的面試者，人資該如何避免面試前後判若兩人的狀況呢? 54:30 Q：如何在招募時瞭解求職者能否完全認同公司文化?

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56分鐘

1997位同學

品牌國際賽事-日本高知縣

古賀智志｜日本高知縣土佐町體育委員會 事務局長

邀請到來自日本高知縣土佐町體育委員會的古賀智志事務局長，分享當地舉辦國際輕艇賽事的經驗，如何結合運動科技、國際合作與地方創新，打造城市品牌，成功將土佐町推向國際舞台。

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13分鐘

26位同學

揭露NFT真相！不是你想的那樣！？一次帶你看破NFT炒作手法！好好學習區塊鏈的原理！

曲博科技教室 Dr. J Class

你有想過靠著NFT致富嗎？新一代的投資標地非同質化代幣(NFT)，其實就是個包裝著區塊鏈與金融科技的去中心化龐氏騙局，炒作、圈錢、詐騙、假貨橫行區塊鏈其實都幫不上忙，想了解NFT真相嗎？今天曲博帶你看破他們的炒作手法！ 00:00 開場大綱 | Intro, Summary 02:20 央行臉書發文推論比特幣與NFT可能將成泡沫 02:44 假貨橫行數位資產交易平台Cent暫停NFT交易 03:57 網路上誤導大家的六個NFT是非題對還是錯？ 06:54 什麼是乙太坊智能合約(Smart contract)？ 09:19 什麼是乙太坊開發者意見(ERC)？ 11:53 我買了「非同質化代幣」我實際上拿到了什麼？ 13:54 非同質化代幣(NFT)能做到什麼？不能做到什麼？ 26:26 金融史上的鬱金香狂熱破滅，但是加密貨幣可不一定！ 27:17 結論 | Conclusion

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30分鐘

949位同學

AI通識-製造業(2)：鑑別式及預測式AI在製造業的應用

【辦理目的】 旨在幫助製造業領域之企業掌握人工智慧(AI)在製造業中的應用基礎，提升智慧製造能力。課程將從AI的基本概念及通用型AI應用工具導入案例，講解如何透過AI技術優化生產流程、提升品質管控及降低營運成本，並促進數位轉型。 【辦理目標】 1.提供學員有關AI基本概念及原理，培養AI基礎能力。 2.向學員介紹AI如何應用於製造業的案例。 3.協助製造業專業人員初步了解AI技術，為日後進階學習與實際應用打下基礎。 *完課後請接續第三堂課學習喔！ 第三堂課：點我前往

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60分鐘

6275位同學

創新商機，共享社會影響力

宏嘉機車集團陳慶全總經理、吉維那環保科技(股)公司廖品源董事長、銄銄創意有限合夥劉明昊共同創辦人、人嶼物(股)公司宋宜臻共同創辦人、配客嘉(股)公司葉德偉創辦人、吉星共享(股)公司林逸欣營運長

經濟部中小企業處透過【2022社會創新Better 2gether】搭橋媒合會系列活動，以「一起，更好」的策略促進社會創新組織與產業先進交流合作。 2022年10月4日以「創新商機，共享社會影響力」主題，邀集共享產業之2位先進、4家社會創新組織與專家/顧問，交流社會創新共享服務如何強化附加價值，與協力夥伴共創利於生態系發展的服務，並掌握市場趨勢與機會，以促進社會創新良好的發展環境。

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53分鐘

3874位同學

AI賦能X行銷公關

數位轉型學院 詹文男博士 創奇科技 王淑芳執行長

生成式AI如何革新行銷科技？中小企業網路大學校特別邀請創奇科技 王淑芳執行長，分享她如何帶領公司透過生成式AI，為行銷產業開創全新格局！

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37分鐘

1092位同學

引爆流量：了解社群的行銷魔法

陳惠瑜/新創總會 行銷顧問

您將學會如何利用創意和策略製作具有高吸引力的社群內容，從而吸引目標觀眾的注意力，提升社群互動與參與度。 型塑行銷素材/話題：學習如何設計和打造能夠引發共鳴的行銷素材與話題，使您的品牌信息更加生動、有趣並且具話題性，增強品牌曝光度和口碑。 影音自媒體爆流量的秘訣：揭示自媒體運營的關鍵技巧，如何透過影音內容來提升流量，並分享成功案例與實用工具，讓您的自媒體平台成為流量與轉化的源泉。

305人評鑑

63分鐘

1397位同學

交流座談-運動科技x國際賽事(TPBL、TISS、ISN)

林伯恒｜ASPN運動科技創新加速器 執行長；齊文駿｜臺灣職業籃球大聯盟 執行長；黃啟煌｜國家運科中心 執行長；Vellapandian Ponnusamy｜馬來西亞國家體育學院 執行長

本次座談交流以運動科技為主軸，邀請到了臺灣職業籃球大聯盟的齊文駿執行長、國家運科中心的黃啟煌執行長以及來自馬來西亞國家體育學院的Vellapandian Ponnusamy執行長，來一起交流將科技融入到運動賽事或日常訓練當中，提升選手的運動表現及賽事運營方面，串聯學術、產學、研究領域，共同打造運動的新未來。  

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28分鐘

24位同學