中小企業網路大學校 - 所有課程

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ChatGPT 寫出吸睛的履歷自傳！

聰明學習WORD UP

擔心 AI 取代你的工作？別擔心！善用 AI 工具讓你事、半、功、倍學會善用 ChatGPT 讓你省下更多寶貴時間不只教師備課，連書寫個人化自傳、履歷，甚至工作簡報，都能讓 ChatGPT 幫助你【這堂課教什麼】 ChatGPT 使用秘訣大公開：學會關鍵提問不必花大量時間摸索，葳格國際學校總校長手把手教你用 ChatGPT 產出具價值的資訊讓學習工作不再是困難事！ChatGPT 帶你走進高效學習的世界 WORD UP 單字救星

152人評鑑

5分鐘

1075位同學

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布局東協：用科技顛覆旅遊體驗

陳依薇/ KKday馬來西亞負責人

KKday以在地化的體驗式旅遊為主打商品，以國際化為策略，先布局亞洲10國，包括台灣、香港、新加坡、韓國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南等。透過累積上萬個旅遊體驗分享，旅遊商品遍及80個國家、500個城市，以及提供7種語言服務。看傳統旅行社與創新旅遊電商的商業模式的差異，如何從跨境營運創造成功案例顛覆旅遊體驗。

522人評鑑

11分鐘

1493位同學

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AI 如何加速面試挑選流程？

信集界科技／戚務漢團隊管理者

講者以其在科技與人資轉型領域的實務經驗，深入探討在生成式AI 與預測式AI 崛起的時代中，企業如何重新定義「人」的價值、調整招聘流程，並建立與AI 協作的組織文化。他以印刷與製造業轉型為例，分享如何將傳統產業的人才經驗轉化為可被AI 學習的知識模型，並提出從判別式AI、生成式AI 到AI Agent 的實際應用策略。講座強調：「AI 不會取代人，但懂AI 的人將取代不懂AI 的人」，提醒企業必須調整用人思維，讓AI 成為輔助決策與加速成長的智慧夥伴。

10人評鑑

51分鐘

24位同學

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富貴險中求？行善致富？談中小企業誠信經營

台灣透明組織副理事長/世新大學行政管理學系研發長葉一璋教授

從風險管理的角度來談企業是不是能夠誠信經營，另外也想從行善能不能致富來談一下，有沒有跨越企業社會責任的可能。以這兩點來來喚起我們中小企業誠信經營的重要性，以及中小企業面對誠信經營的時候有哪些的方法可以來採用。

532人評鑑

67分鐘

3547位同學

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匯率避險介紹-企業操作實務

第一銀行金融市場業務處／簡婕副理

本課程由銀行金融專家介紹中小企業常見匯率避險工具，及工具之優缺點與兩者差異，並同時說明企業與銀行往來進行避險工具操作時的申請流程與注意事項。

49人評鑑

18分鐘

225位同學

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關鍵90天人資留才大作戰

陳嬿婷/104人資學院特約講師/NotOnlyHR創辦人

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師)、陳璧君(104人資學院專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任、績效高 03:50 具備冒險性這類性格的人才，不給他挑戰，還留不住他呢！ 06:03 從招募文案開始，就降低新人的錯誤期待 07:41 人資如何招募到更多、更好、更適合的求職者? 09:56 人資做好新人規劃，別讓新人產生，我是誰?我在哪?我在幹嘛?的大問號 11:23 從組織社會化開始，用人資既有資源，協助新進人員有效留任 14:39 新人到職第一天：最重要的那些小事 16:42 新人到職第二週：四個重點問題，讓人資關懷作業做得好，新進人員不會跑 19:13 與新人的溝通注意事項，都在性格特質量表中 21:33 人資關懷設計：問卷or訪談、正式or非正式、匿名or非匿名 25:25 要找mentor帶新人渡過試用期，先看看mentor性格中有沒有這些特質 27:41 新人到職第五、六週：聊聊工作定位、工作內容，確認新人壓力來源 29:07 公司給的福利跟新進員工要工作價值的是一致的嗎? 還是...朕不給的你不能要? 31:39 新人到職第十、十一週：新人要不要撐下去的關鍵點；留下來，或直接就走了... 32:46 職能行為量表，明確讓新人知道，原來這樣我可以做得更好！ 36:07 關鍵90天，12週，5階段，完整新人留才攻略表 38:37 開啟新人成功留任的第一步，拆解屬於企業的組織社會化週期 Q&A 40:00 遠距工作該如何增進新人與同事的互動？Gather town溫暖遠距互動 https://www.gather.town/ 41:34 新進人員未滿試用期就離職，主因若為主管/老闆，該如何避免呢? 人資需加強關懷，善用訪談離職原因；數據紀錄，作為調整方向依據 44:12 如何協助主管在面談時更精準，降低新進人員對工作內容的落差? 提供課程、陪同練習、給予回饋，三階段，協助主管變身神隊友 CBIM 職能行為面談技巧 https://104ha.com/178kk 46:54 大家都是新人，無法採用師徒制，有什麼其他辦法讓他更快融入環境? 協助新人從文化與組織了解開始 48:13 大家都忙於自己的工作，新人覺得不容易融入，該如何改善? 工作日誌發現可協助的方式 50:00 主管不在意人資關懷工作，不斷阻擋留才方案的執行，會怎麼建議? 先了解該主管不信任HR的原因，運用其他部門的留才數據進行說服 51:42 試用期的關鍵90天要進行多次的新進員工關懷，請問合適的HR服務人次是多少，才能有效落實關懷作業? 52:53 老闆就是離職關鍵，但是離職人員都不會直說，該怎麼辦呢? 匿名問卷，量化數據，提供給老闆 54:07 成為搶手人資，必修的招募漏斗數據思維&調整求職者體驗，提升雇主品牌 54:48 2022 最新104薪資福利調查，免費參加

271人評鑑

55分鐘

2698位同學

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電子支付新時代(上)

陳錦富所長富匯會計記帳士事務所

隨著科技的迅猛發展和互聯網的普及，電子支付已成為現代商業交易中不可或缺的一部分。電子支付不僅方便了消費者的日常生活，也大大提升了企業的交易效率和業務拓展能力。特別是在全球化經濟的背景下，電子支付的應用越來越廣泛，涵蓋了跨境交易等多個領域。本課程將深入探討電子支付的概念、應用及其相關法規，幫助學員全面了解電子支付的發展趨勢和實踐操作。

552人評鑑

60分鐘

1910位同學

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品牌國際賽事-日本高知縣

古賀智志｜日本高知縣土佐町體育委員會事務局長

邀請到來自日本高知縣土佐町體育委員會的古賀智志事務局長，分享當地舉辦國際輕艇賽事的經驗，如何結合運動科技、國際合作與地方創新，打造城市品牌，成功將土佐町推向國際舞台。

6人評鑑

13分鐘

20位同學

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品牌國際賽事-荷蘭阿爾克馬爾

Linda Klaver｜荷蘭阿爾克馬爾柔道俱樂部負責人

邀請到荷蘭阿爾克馬爾的柔道俱樂部負責人Linda Klaver，分享透過辦理運動賽事來推動城市品牌、青年發展以及促進國際間的交流互動，展現中小型城市的全球影響力。

8人評鑑

20分鐘

24位同學

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關稅環境下的企業韌性與出口轉型

鄧白氏台灣分公司數據長呂苑玲

全球貿易局勢瞬息萬變，台灣出口產業正面臨前所未有的關稅挑戰。透過本課程，企業可深入了解如何運用數據洞察、風險評估指標-鄧白氏關稅風險敏感指數（TVS）與全球企業樂觀指數，提升自身在供應鏈、產品與市場佈局上的韌性，轉危為機，實現出口轉型。鄧白氏2025關稅風險快篩：https://www.surveycake.com/s/80YYK

73人評鑑

14分鐘

322位同學

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AI 賦能：工作流程優化

AI應用陪跑教練／陳盈臻Vivi 愛迪英特業務總監

Vivi 以自身行銷與專案經驗為出發點，分享如何在資訊爆炸與工具繁多的時代中，釐清問題核心、選擇合適的AI解決方案，並平衡效率與創意。她透過實際案例（如市場調查、廣告素材檢查、自動化表單流程），帶領學員理解「AI 不是萬能，而是放大器」，唯有明確定義問題、設計正確流程，才能讓AI 成為真正的助力。

11人評鑑

24分鐘

51位同學

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臺灣品牌國際賽

林廷芳｜夯運動in Taiwan計畫主持人

重新解構臺灣品牌賽事的意涵與價值，並再度聚焦研習營今年主軸「國際運動賽事x城市品牌形象」，以臺灣年度精選賽事為例，展示如何透過賽事結合城市印象的進路，形塑屬於臺灣的國際品牌。

27人評鑑

10分鐘

117位同學

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ESG-TCFD實體風險及企業韌性—入門 / 實務前導

施國銓

企業為符合金管會對於企業治理之要求，每年須完成【企業ESG資訊揭露】及永續報告書，在IFRS S2架構下、包含【氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)】，並以達成第三方驗證為政策目標。藉由本課程，學員將可實際操做在ISO 31000風險管理的架構下，結合實體風險相關的理論基礎、風險管理的量化評估方法及分析流程、環境大數據取得與分析、設施/企業實體的量化情境分析，韌性量化評估指標，協助學員具備TCFD實體風險評估之基本能力，具體評估風險管理績效。引領企業量化TCFD的實體風險與機會(韌性)，在永續報告書中突顯正面資訊，率先達成分析結果與指標可第三方認證的企業永續ESG目標。課程相關文章請參考http://news.techzone.today/。 ESG-TCFD實體風險及企業韌性實務 / ESG-TCFD實體風險數據分析及管理師認證班先導課程，銜接實體課程時，可享費用及時數減免。課程內容問題及相關服務諮詢請洽Line官方客服：https://lin.ee/BX9VF6O。

0人評鑑

544分鐘

1位同學

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租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接

眾勤法律事務所／陳全正律師、銓興會計師事務所／朱建州會計師、臺北市記帳士公會／郭秋佩理事長

法律聽聽通EP3：租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接《中小企業發展條例》修法新制實施中！本集將從申辦時機與機關、所需資料、申辦資格說明，並邀請專家從實務經驗分享提高申請成功率的建議與溝通技巧，帶您一步步了解如何申請新一年度的租稅優惠！現在就來掌握最新租稅優惠的申請撇步，為企業打造「留才、創新、節稅」三贏優勢！中小企業發展條例租稅優惠措施宣導手冊：https://www.sme.gov.tw/category-tw-2352 完整計畫內容： https://www.sme.gov.tw/drsme/drsme/Plan/plan_more?id=de831aefd0734939b9a962c7c9d27e38

20人評鑑

31分鐘

100位同學

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國際城市品牌賽事分享-世界衝浪聯盟

Will Hayden-Smith｜世界衝浪聯盟全球賽事運營資深經理

邀請到來自世界衝浪聯盟的 Will Hayden-Smith來分享推廣賽事品牌及行銷衝浪活動的經驗

10人評鑑

9分鐘

37位同學

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如何撰寫致勝的營運計劃書

傅大煜

1.營運計劃書的用途與重要性 2.營運計劃書主要內容 3.營運計劃書的撰寫步驟與技巧

12782人評鑑

87分鐘

48836位同學

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