日本商業型戰略式簡報 Japanese Business-Style Strategic Presentation

華人王牌培訓

在這個注重視覺美感的網路世代中，視覺呈現的美感是每個多才多藝的人必備的技能。透過製作吸引人眼球的商業簡報，再結合清晰的邏輯結構，您能輕鬆地將您的知識或技術視覺化，有助於推廣您的產品或服務。 想知道如何讓更多人認識您的品牌嗎？本課程將從商業簡報的策略目的到製作呈現的邏輯結構，為各位講解如何製作一份對目標受眾有價值且訊息正確的精美簡報，提升您的商業簡報製作能力，輕鬆讓更多人認識您的品牌。希望您也能透過極具感染力的簡報，讓更多人認識您的產品或服務，成功提升品牌競爭力！ In today's world, everyone needs to have good graphic design skills. You can exhibit your expertise and advertise your products or services by making captivating business presentations and organizing them logically. Do you want your brand to be more well-known? This course teaches you how to create a stunning presentation that is meaningful to your intended audience and effectively conveys your message. You will enhance your presentation skills and expand brand awareness. We hope you'll be able to use a powerful presentation to let more people know about your products or services and successfully enhance your brand's competitiveness!

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174分鐘

0位同學

碳盤查該怎麼做？(上)

TUV NORD 經理/陳盈顯

1.從驗證單位角度了解盤查流程與查驗重點及解析溫室氣體盤查步驟 2.說明溫室氣體盤查聲明書及範例與常見缺失案例分享

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31分鐘

852位同學

Jen 的一分鐘英文短講會話術-第5章

林俐吟Jen 老師

本單元介紹 SCR（Situation-Complication-Resolution）短講模板，源自麥肯錫等頂級顧問公司（MBB）的思考與溝通架構，並結合 WII-FM（What’s in it for me?）的同理心溝通理念，幫助學員學會如何從對方角度出發，先描述現況 (Situation)、點出痛點或挑戰 (Complication)，最後提出具體解方 (Resolution)，以達成更具說服力的專業簡報

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57分鐘

70位同學

104人資學院 讓求職者Say Yes的招募文案策略

洪震宇/顧問講師、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難找 06:12增加人才來源的方式有很多，真正能展現HR價值的是招募文案的展現 08:13撰寫招募文案常見的三個錯誤：內容、宣傳、思考，你中了幾個？ 10:11招募美編還要會寫文案、剪影片？電腦要自備？確定不是找工具人？ 12:30職缺內容這樣寫，求職者想知道什麼，以技能為核心出發，讓他知道未來在哪裡 14:00公司介紹要讓求職者了解企業的過去、現在與未來 15:41公司介紹不要再這樣寫了，我們重視每一位員工.... 16:59這些價值觀沒搞清楚，很有可能根本就找錯人 19:13招募文案中，你覺得求職者最關注哪三件事？ 21:43迎合求職者大腦接收順序的閱讀模式：引起好奇注意力 24:52招募的寫作策略：ROA，以求職者為核心思考，聚焦為可被了解的重點 28:39化繁為簡的故事力，夕陽產業躍身蒸蒸日上的國際品牌 34:16公司介紹：運用魚頭句破題，先重點，再細節，每一句話都有意義！ 41:08撰寫招募內容，一句話的重點力：簡短、簡單、具體 48:04公司沒特色也不是龍頭產業，先切出你的獨特領域、內部討論找定位 51:40公司介紹篇幅不是重點，簡短明確更重要 54:18從招募開始就先了解求職者感受，作為企業改善的方針 56:05找不出公司特色，寫不出魚頭句？招募亮點調查來幫你 58:19上完這堂課，人資夥伴能做的第一件事有… Q&A 1:01:09 Q1：公司BU眾多，難以簡化，如何吸引求職者目光? 1:01:24 A1：善用人資高度，找到企業核心價值 1:02:26 Q2：B2B公司較無大眾品牌能見度，在公司簡介中如何更具吸引力? 1:02:38 A2：找出企業在專業領域中的定位 1:03:55 Q3：新穎的招募文案與傳統的文案內容，兩者間風格如何拿捏? 1:04:12 A3：公司簡介不建議跟風流行，找出企業的價值主張 1:07:28 Q4：公司如果規模很小，薪資福利不具競爭力，如何吸引人才? 1:07:45 A4：從內部找答案，讓你留下來的原因是什麼 1:10:44 Q5：公司是製造業，文化保守、謹慎、公務員氛圍，優化招募文案會不會讓應徵者有錯覺或想像落差？ A5：優化是讓重點更清楚，而不是虛構，可以改成這樣寫 1:12:11 Q6：現在對外刊登JD都是用人主管寫的，人資主管不想主動調整避免背責任，請問人資有什麼可以做的嗎？ 1:14:39 Q7：請問公司是3K產業，也沒什麼福利，沒三節年終，薪水也還好，傳產也沒什麼發展，要怎麼做才能寫出有利的文案？ 1:16:42 Q8：在JD那裡 是否也需要簡略的公司介紹或特點 但這樣會不會太長 1:18:10 Q9：現代人對於文字閱讀其實極度沒有耐心，可以只放魚頭句嗎? (極簡)會不會導致效果打折? 1:18:59 Q9：文案內容如果寫得夠簡潔，是否也適合在與求職者面談時拿出來用口語向求職者做簡短的公司介紹；人資是重要的轉譯者 1:20:17 Q10：請問新創遊戲公司，要如何寫公司文化，優化招募文案呢? 1:20:56 招募行銷的第一步，先好好撰寫公司介紹！

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81分鐘

2379位同學

創業計畫課程

楊宗達

創業是為了實現自己或一群志同道合夥伴的夢想、追求自由、實現自我價值、獲得更好的財務自由，透過努力和市場創意，開展一系列的商業活動的過程，創業能夠提供更多的自主性和彈性，讓人們能夠更加自由地掌握自己的時間和事業方向。但是，創業也面臨著許多挑戰和風險，在創業過程中需要花費大量的時間、精力和資金，而且成功的機會並不是很高。此外還需要具備許多專業知識和技能，包括市場分析、財務管理、營銷策略等等，這需要長時間的學習和實踐，如果你對創業想法有信心且準備好承擔風險和挑戰，那麼創業是非常值得嘗試的選擇。在過程中，你會學到很多東西，並且有機會實現自己的夢想和目標。 ->本系列課程可以讓你更清楚創業的流程和注意事項

592人評鑑

20分鐘

3323位同學

2021中小企業財管系列沙龍 #02 共好新創：精準客群，社群凝聚

潘怡方（小胖）／好時光女生運動樂園 創辦人；郭冠纓 Daisy／安侯建業創新與新創服務 團隊主持人；丁士芬／沙龍主持人（三立財經台主播）

因應目前社會創業者身分多元、大環境變遷快速、性別及專業領域分工界線日漸模糊等時事議題，以不同的角度切入，談論話題吸引目標客群，並邀集有實際經營需求之企業參與的對談式沙龍，具體中小企業經營遭遇之困難解決辦法或因應對策。

473人評鑑

92分鐘

5043位同學

AI製造業-全球淨零與企業因應對策

•說明2050全球淨零國際情勢發展以及台灣相關法規現況。 •探討企業淨零路徑與應對方案。

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25分鐘

27位同學

從能源管理著手減低減碳成本

林志偉/財團法人工業技術研究院 博士

說明建置能源管理必要能力，及如何提升與管理重大能源使用設備能源效率，介紹現行常見節能減碳措施。

206人評鑑

53分鐘

1196位同學

商業價值變現：獲利的必勝路徑

李文峰 老師/光沐之心商業模式設計

透過品牌定位、定價策略，結合光速回本與銷售閉環，手把手帶領你60天打造，獲利的必勝路徑！從低毛利低單價，透過商業模式設計，轉為高毛利高單價，創造高變現的商業價值。確立消費者需求與品牌優勢，明確規範銷售方案、定價策略，搭配導流、接流、回流行銷方式，用最短時間達成營業額目標。

573人評鑑

61分鐘

2086位同學

企業永續經營轉型加速

主持人：今周刊 王之杰研發長 企業來賓：台灣真空鍍膜 陳甫全業務部經理 與談貴賓：KPMG安侯永續公司 林泉興執行副總

本集邀請到KPMG安侯永續公司​林泉興執行副總，與校友台灣真空鍍膜 陳甫全業務部經理，一同分享企業在永續經營的道路上，如何加速轉型，和夥伴共創雙贏

89人評鑑

17分鐘

391位同學

生成式AI應用的新契機

數位轉型學院_詹文男 共同創辦人暨院長、財團法人資訊工業策進會 楊仁達 副執行長、奧義智慧科技(股)公司 吳明蔚 創辦人、台灣人工智慧發展基金會 張智為 營運長

在生成式AI推動下，產業紛紛導入更先進的智慧系統。這波AI互動的數位轉型浪潮中，企業如何有效運用及選擇適合公司應用的模組，成為產業競爭中的重要關鍵。

428人評鑑

49分鐘

1896位同學

典範減碳實務案例-紡織業

怡凌股份有限公司 蔡明宏 董事長

介紹紡織業的減碳計畫，分享具體實踐經驗，並強調越早進行碳排查，對企業越有利。此外，課程還提供多樣創新節能方案，協助企業提升能效、降低碳排放，並實現企業減碳之可持續發展的目標。

40人評鑑

16分鐘

142位同學

AI賦能服務-智能客服的躍進

Ai3人工智能股份有限公司／張榮貴 董事長

本課程深入探討AI時代下的服務創新與顧客經營，課程核心聚焦於在數位轉型浪潮下，顧客關係管理（CRM）的重要性，並提出 AI 世代的服務新概念—服務4.0。服務4.0強調「先有服務思維再找科技實現」，其本質是智慧服務，結合了全通路、多媒體、AI、業務流程與數據分析。課程也涵蓋了生成式 AI 的應用策略，特別是「AI 生成，人做審核」的模式，以提升企業內外效率。併以實務顧客經營案例說明AI賦能應用。 課程引入了「雙軸轉型」的概念，即數位轉型與零碳服務的結合，展現 AI 如何推動企業達到永續發展目標。本課程闡述AI如何賦能企業，優化顧客經營中心，並透過智慧員工助理提升內部效率，引領企業邁向未來的智能工作場景。

372人評鑑

47分鐘

1616位同學

「運用雲端服務打造中小企業轉型之路」系列課程 - 第四集：雲端運算基礎與服務雲端化所帶來的各項優勢

呂政周/資策會數位教育研究所老師

對經費與人力有限的中小企業來說，想花費較少的IT維運成本但享有更完善的IT應用服務，讓公司寶貴的資源能專注在營運本業上，雲端服務便是中小企業主不可不了解的資訊技術議題。 在了解雲端技術前，如能先具備網路基礎知識，對於後續學習雲端相關專業課程時將有更好的學習效果。

232人評鑑

54分鐘

1995位同學

數位轉型思維與產業趨勢

凱絡媒體服務股份有限公司 陳顯立商務長

透過凱絡媒體服務 陳顯立商務長分享多年於商業數位轉型中之經歷，進行線上線下之消費者消費數據及定價內容分析。

893人評鑑

62分鐘

8023位同學

全方位 AI 購物小幫手 個人化採購體驗

Microsoft Taiwan

有了 Azure OpenAI 服務和 Azure Cosmos DB 的支援，不但能讓連鎖量販店中的店員，能迅速完成日常點貨任務。身為消費者的我們，更可享受機器學習帶來的好處！因為 AI 助理會先主動了解並儲存飲食偏好，再根據預算產生相對應的食譜與購物清單， 甚至還能激發更多烹飪靈感 

154人評鑑

2分鐘

707位同學