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【104人資學院】HR面試最頭痛的10個問題,新手人資必看!

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課程關鍵字: 人資 面試

53
分鐘
998
位同學
評為9顆星 058
人評鑑
免費課程圖
本課程因未滿1小時,將不予認列為公務人員學習時數
林書伃/104人資開發部部長
中小網大
老師也開了這些課程
課程簡介
00:00 面試第一線,104人資部長林書伃親身教戰守則,新手人資必看!

07:34 超防呆的職能面談指南,題目都幫你寫好了,跟著問就對了!

17:12 像google一樣的有趣提問,這樣問真的好嗎?

20:39 希望用人主管可以具備面談的基本能力,卻不知如何規劃訓練?

26:30 如何有效提問,才能確認對方為合適的人選?行為事例面談法,是個好方法

37:15 拜託,這些問題都不能問!千萬要小心

39:37 104內部如何訓練主管,做好招募面談這件事

44:05 當用人主管面試砸鍋,人資該如何補鍋?

46:56 如何有效提問,才能確認對方為合適的人選?(part2)

48:30 面談時,如何判斷求職者回答真偽?

49:55 當人資與用人主管的面談結論不同,以誰的意見為優先參考?
課程大綱
HR面試最頭痛的10個問題
在課程中你將學到...
HR面試最頭痛的10個問題
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中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
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為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意?
願意再繼續選修這個講師開的課程?
願意將這個講師開的課程推薦給其他人?