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人力資源

關於 人力資源 共有  43 堂課程
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簽約前停看聽避免權益受損
上線中
課程長度 68分鐘
選課人數 467位同學
2030.12.31 截止
藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。
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評為10顆星 111人評鑑
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認識勞健保
上線中
課程長度 10分鐘
選課人數 2961位同學
2030.12.31 截止
認識勞保、健保的投保規定，對人力成本有基本的認識，讓財務規劃更穩健
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評為9顆星 343人評鑑
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家族接班人才永續策略
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 169位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集，透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式，以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維，建立穩固的接班人才梯隊，使企業充滿朝氣和活力。
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評為10顆星 21人評鑑
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常見勞工爭議案例
上線中
課程長度 180分鐘
選課人數 3114位同學
2030.12.31 截止
老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題，公司最大未爆彈；老闆所沒想過的二次成本、三次成本。 常見的投保錯誤，所衍...
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評為10顆星 443人評鑑
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360度績效評估
上線中
課程長度 90分鐘
選課人數 2734位同學
2030.12.31 截止
360度績效評估
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評為10顆星 198人評鑑
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善用激勵，提升企業競爭力
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課程長度 62分鐘
選課人數 367位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集，員工對於二代企業領袖的身份認同度，是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任，並不懂得如何激勵團隊，將難以引領團隊邁向成功。透過課程，能學習如何有效地激勵員工，鼓勵他們積...
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評為10顆星 55人評鑑
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兩代相學習，企業價值溝通策略
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 230位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。
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評為9顆星 27人評鑑
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《手語》策略性人力資源管理-上
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課程長度 65分鐘
選課人數 14876位同學
2030.12.31 截止
一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響 二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人...
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評為7顆星 3595人評鑑
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《手語》策略性人力資源管理-下
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 10754位同學
2030.12.31 截止
一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展 二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...
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評為7顆星 2258人評鑑
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家族傳承的成功之道
上線中
課程長度 67分鐘
選課人數 186位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...
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評為10顆星 31人評鑑
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