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人力資源

關於 人力資源 共有  43 堂課程
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《手語》人才管理學習之旅
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 14920位同學
2030.12.31 截止
>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 ...
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評為7顆星 3712人評鑑
5G時代的專管理能力突破 Agile Project Management
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85分鐘
0位同學
2026.05.07 截止
敏捷專案管理(agile project management)專注於速度、簡單性和持續改進，同時完全以客戶為中心。在5G數位化的時代下，新的商業目標因應時代而生，傳統專案管理模式已無法時刻靈活應用在不斷變動的大環境裡。...
NT$3,590
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
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課程長度 36分鐘
選課人數 1122位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
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評為10顆星 118人評鑑
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【中小企業經營法規推廣講座】施行遠距/居家辦公勞資實務
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課程長度 44分鐘
選課人數 1466位同學
2030.12.31 截止
企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
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評為10顆星 136人評鑑
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【中小企業經營法規推廣講座】企業人才發展與中、高齡者就業補助方案
上線中
課程長度 30分鐘
選課人數 794位同學
2030.12.31 截止
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...
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評為10顆星 107人評鑑
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【104人資學院】讓求職者Say Yes的招募文案策略
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課程長度 81分鐘
選課人數 2054位同學
2030.12.31 截止
00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難...
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評為10顆星 175人評鑑
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淺談人才管理-招募甄選篇
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課程長度 11分鐘
選課人數 964位同學
2030.12.31 截止
淺談如何進行人才管理，包含招募甄選、面談技巧及結語。
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評為9顆星 66人評鑑
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勞動基準停看聽
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課程長度 85分鐘
選課人數 3851位同學
2030.12.31 截止
若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...
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評為10顆星 398人評鑑
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解密勞健保：企業的投保真相
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課程長度 60分鐘
選課人數 759位同學
2030.12.31 截止
本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式，幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括：公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此...
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評為10顆星 177人評鑑
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《手語》策略性人力資源管理-下
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課程長度 60分鐘
選課人數 10648位同學
2030.12.31 截止
一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展 二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...
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評為7顆星 2223人評鑑
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【104人資學院】善用選才工具，解決招募困境.
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