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人力資源

關於 人力資源 共有  42 堂課程
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104人資學院 後疫新常態，員工管理新策略
上線中
課程長度 80分鐘
選課人數 4052位同學
2030.12.31 截止
1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A
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評為10顆星 428人評鑑
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104人資學院 讓求職者Say Yes的招募文案策略
上線中
課程長度 81分鐘
選課人數 2240位同學
2030.12.31 截止
00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難...
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評為10顆星 208人評鑑
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中小企業經營法規推廣講座 施行遠距/居家辦公勞資實務
上線中
課程長度 44分鐘
選課人數 1573位同學
2030.12.31 截止
企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
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評為10顆星 154人評鑑
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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金
上線中
課程長度 18分鐘
選課人數 1650位同學
2030.03.01 截止
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?
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評為10顆星 223人評鑑
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104人資學院 善用選才工具，解決招募困境
上線中
課程長度 74分鐘
選課人數 3060位同學
2030.12.31 截止
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪資福利調查、雇主品牌...
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評為10顆星 326人評鑑
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簽約前停看聽避免權益受損
上線中
課程長度 68分鐘
選課人數 705位同學
2030.12.31 截止
藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。
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評為10顆星 165人評鑑
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解密勞健保：企業的投保真相
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 1231位同學
2030.12.31 截止
本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式，幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括：公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此...
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評為10顆星 280人評鑑
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企業永續經營轉型加速
上線中
課程長度 17分鐘
選課人數 307位同學
2030.12.31 截止
本集邀請到KPMG安侯永續公司​林泉興執行副總，與校友台灣真空鍍膜 陳甫全業務部經理，一同分享企業在永續經營的道路上，如何加速轉型，和夥伴共創雙贏
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評為9顆星 72人評鑑
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打造跨世代的致勝人才梯隊
上線中
課程長度 64分鐘
選課人數 338位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...
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評為10顆星 51人評鑑
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104人資學院 晉升留任情境題
上線中
課程長度 57分鐘
選課人數 1536位同學
2030.12.31 截止
1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外，如何留才？ 3. 主管的行事風格讓部門留不住人，HR如何是好？ 4. 關鍵職務該選誰來掌舵，新任主管也有試用期？
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評為10顆星 139人評鑑
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