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人力資源

關於 人力資源 共有  43 堂課程
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【104人資學院】晉升留任情境題
上線中
課程長度 57分鐘
選課人數 1485位同學
2030.12.31 截止
1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外，如何留才？ 3. 主管的行事風格讓部門留不住人，HR如何是好？ 4. 關鍵職務該選誰來掌舵，新任主管也有試用期？
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評為10顆星 131人評鑑
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 1156位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
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評為10顆星 124人評鑑
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【104人資學院】關鍵90天 人資留才大作戰
上線中
課程長度 55分鐘
選課人數 2511位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集 特約講師)、陳璧君(104人資學院 專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任...
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評為10顆星 242人評鑑
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淺談人才管理-招募甄選篇
上線中
課程長度 11分鐘
選課人數 1006位同學
2030.12.31 截止
淺談如何進行人才管理，包含招募甄選、面談技巧及結語。
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評為9顆星 73人評鑑
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企業永續經營轉型加速
上線中
課程長度 17分鐘
選課人數 231位同學
2030.12.31 截止
本集邀請到KPMG安侯永續公司​林泉興執行副總，與校友台灣真空鍍膜 陳甫全業務部經理，一同分享企業在永續經營的道路上，如何加速轉型，和夥伴共創雙贏
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評為9顆星 54人評鑑
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【104人資學院】善用選才工具，解決招募困境
上線中
課程長度 74分鐘
選課人數 2951位同學
2030.12.31 截止
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪...
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評為10顆星 293人評鑑
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【104人資學院】解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢
上線中
課程長度 96分鐘
選課人數 3049位同學
2030.12.31 截止
00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...
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評為10顆星 345人評鑑
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善用激勵，提升企業競爭力
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 436位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集，員工對於二代企業領袖的身份認同度，是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任，並不懂得如何激勵團隊，將難以引領團隊邁向成功。透過課程，能學習如何有效地激勵員工，鼓勵他們積...
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評為10顆星 67人評鑑
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家族傳承的成功之道
上線中
課程長度 67分鐘
選課人數 216位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...
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評為10顆星 36人評鑑
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【AI導入方法】AI助你招募人才 團隊戰力全面升級
上線中
課程長度 120分鐘
選課人數 2195位同學
2030.12.31 截止
在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...
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評為10顆星 606人評鑑
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