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人力資源
關於 人力資源 共有  45 堂課程
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中小企業經營法規推廣講座 施行遠距/居家辦公勞資實務
上線中
課程長度 44分鐘
選課人數 1647位同學
2030.12.31 截止
企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
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評為10顆星 170人評鑑
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績效面談的提問設計與應用
上線中
課程長度 55分鐘
選課人數 1056位同學
2030.12.31 截止
透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。
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評為10顆星 183人評鑑
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讓員工樂在工作，實踐自我(下)
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 1522位同學
2030.12.31 截止
根據多項研究顯示，員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之，工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現，同時，職業生涯的發展已...
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評為10顆星 310人評鑑
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簽約前停看聽避免權益受損
上線中
課程長度 68分鐘
選課人數 848位同學
2030.12.31 截止
藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。
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評為10顆星 206人評鑑
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家族傳承的成功之道
上線中
課程長度 67分鐘
選課人數 323位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...
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評為10顆星 49人評鑑
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家族接班人才永續策略
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 334位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集，透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式，以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維，建立穩固的接班人才梯隊，使企業充滿朝氣和活力。
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評為10顆星 40人評鑑
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人才管理學習之旅
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 18196位同學
2030.12.31 截止
>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 ...
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評為7顆星 4530人評鑑
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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金
上線中
課程長度 18分鐘
選課人數 1752位同學
2030.03.01 截止
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?
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評為10顆星 244人評鑑
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兩代相學習，企業價值溝通策略
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 419位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。
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評為10顆星 53人評鑑
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策略性人力資源管理-下
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 13480位同學
2030.12.31 截止
一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展 二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...
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評為8顆星 2955人評鑑
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