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人力資源

關於 人力資源 共有  43 堂課程
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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金
上線中
課程長度 18分鐘
選課人數 1488位同學
2030.03.01 截止
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?
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評為10顆星 183人評鑑
以職能為基礎的績效管理 Function-based performance management
上線中
58分鐘
0位同學
2026.05.07 截止
本課程涵蓋管理框架下的三個基本主題：績效管理發展、職能發展與應用、職能基礎的績效管理。 This course covers three basic topics under the management framew...
NT$3,590
0人評鑑
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勞動基準停看聽
上線中
課程長度 85分鐘
選課人數 3851位同學
2030.12.31 截止
若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...
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評為10顆星 398人評鑑
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 1122位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
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評為10顆星 118人評鑑
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讓員工樂在工作，實踐自我(上)
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 1423位同學
2030.12.31 截止
根據多項研究顯示，員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之，工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現，同時，職業生涯的發展已...
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評為10顆星 294人評鑑
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打造跨世代的致勝人才梯隊
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課程長度 64分鐘
選課人數 240位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...
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評為10顆星 38人評鑑
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【104人資學院】解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢
上線中
課程長度 96分鐘
選課人數 2922位同學
2030.12.31 截止
00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...
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評為10顆星 321人評鑑
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【104人資學院】善用選才工具，解決招募困境
上線中
課程長度 74分鐘
選課人數 2862位同學
2030.12.31 截止
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪...
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評為10顆星 275人評鑑
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兩代相學習，企業價值溝通策略
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 217位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。
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評為9顆星 25人評鑑
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【104人資學院】剖析優質人才DNA：性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀，挖掘好員工必備的「人才辨識工具」
上線中
課程長度 56分鐘
選課人數 1760位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創...
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評為10顆星 168人評鑑
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